台灣低薪的原因就是 台灣人太多了
僧多粥少 一堆人搶一個工作
導致老闆敢狠狠壓低薪水 因為你不做 還有一堆人排隊搶著做
現在又要開放僑生來工作了
老闆肯定笑呵呵 又可以再壓低薪水了 薪水低到台灣人都不做 還有越南華僑做
台灣勞工死定了
※ 引述《destiny4886 (東尼史塔克)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 蘋果日報
: 2.完整新聞標題:
: 吸引僑生留台工作 今年開放配額2500人
: 3.完整新聞內文:
: 2015年06月11日13:37
: 行政院會上午聽取僑委會報告開拓海外僑生招生、留才政策。僑委會委員長陳士魁說，將
: 強化僑生畢業後留在台工作，除了原本僑生畢業須找到4萬7917元薪水才能留台工作的條
: 件外，另增加評點配額機制，依據僑生的學歷、工作經驗、語言能力及產業用人政策，只
: 要經過政府核准就可留在台灣工作，今年將開放2500名額。
: 行政院長毛治國表示，我國人口結構變遷，工作人口每年將以近18到20萬的人數減少，因
: 此必須正視產業界日益缺工的問題，政府過去都以增加外籍藍領及白領人員補充人力，但
: 目前應思考對於文化、社會觀念與我國相近的僑生，列為主要爭取來台工作的對象，或成
: 為我國台商開拓東南亞市場的尖兵。毛治國指示僑委會後續訂定跨部會執行計畫，以強化
: 僑生延攬工作，甚至與新住民政策結合，使僑生成為我國的新住民。
: 陳士魁說，去年7月實施新的評點配額機制，至今年5月底止，申請評點留台工作有852件
: ，核准693件，通過率8成，其中以馬來西亞最多，但未達原設定留台2千人的目標。國發
: 會則預估今年評點配額為2500人，畢業僑生留台比率達45%，由於2011到2012學年度畢業
: 生留台工作比率僅13.6%，國發會估計增加到45%，被質疑是否太過樂觀？國發會副主委高
: 仙桂強調，這是預估的上限，並非達成數。
: 陳士魁說，目前設定僑外港澳生在台新生人數推估每年成長12%，明年度推估至1萬2500人
: ，但毛治國認為推估太保守，希望僑委會再擴大挑戰目標，因此將擴大技職生評點留台，
: 目前重點放在高職部分，希望補足國內缺乏的技術人力，例如培養生產線的領班、組長等
: 領導人才，僑生如回到僑居地，也可以在當地行業成為領導人物，創造多贏局面。
: 此外，為增加僑生來台讀書，今年也開放緬甸地區來台生讀高職建教僑生專班；僑委會並
: 規劃，目前只有馬來西亞承認我國學歷，僑委會將推動緬甸、越南、菲律賓承認我國學歷
: ，增進當地華裔子弟來台就讀誘因。(徐珮君／台北報導)
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150611/627086/
: 5.備註: