※ 引述《chung8 (Alvis)》之銘言：
: <蘋果>
: 百貨公司裡的櫃姐看似光鮮亮麗，實際上工作卻充滿辛酸！青年勞動九五聯盟今天舉辦記
: 者會，公布「百貨專櫃從業人員職業安全勞動調查」，發現有47%的櫃姐每月工時達到200
: 到240小時，每天長時間工作卻只有35%有30分鐘以上的休息或吃飯時間，更有23%僅有15
: 分鐘休息，猶如21世紀的新奴工產業！
: 這份調查共回收199份有效問卷，其中8成9仍然在職，超過半數有7年以上工作經驗，主要
: 受訪者都是以女性為主。
: 調查發現，雖《勞基法》規定每天工作8小時、必要時得加班至12小時，但專櫃排班經常
: 要值班一整天，也就是所謂的「all班」，高達8成的櫃姐表示需要值all班超過10小時，
是真的~而且周年慶一些活動
可能連續3天從早上9點半 到晚上12點大有人在(中間不可能吃飯)
我閃光公司都要櫃姐提早到(開會)，重點是就是說 客人真的很多都不願意準時離開
櫃姐被迫加班(重點沒有加班費)只抵時數，有時更糟糕業績差要開會在小7
一些開到半夜的店開會(沒有加班費沒有時數)
: 其中12%更需要超過12小時。曾有櫃姐1個月30天內，竟有15天都得要上all班！「有時候
: 碰到周年慶等活動時，百貨公司即使打烊卻不趕客人，等於變相被迫加班！」
: 而櫃姐休假時間也相當不穩定，雖有61%平均每月可休假6到8天，但大部分的櫃姐都沒有
: 連續2天的假期，尤其碰到周年慶、國定假日等熱門檔期，更必須禁休配合上班，有櫃姐
: 因為公司沒有支援人力，被迫連續上班27天，長期工作也導致34%的櫃姐罹患足底筋膜炎
: ，68%罹患靜脈曲張等職業傷害。
: 除了工時長、假期不穩定之外，櫃姐的工作環境也相當惡劣。高達8成值班期間沒有椅子
: 可以坐，7成工作期間不能喝水，甚至有百貨公司規定禁止櫃姐到美食街吃飯，原因只是
: 「服務業不能和客人坐在一起！」平常百貨公司樓管負責管理，經常以罰款的方式威脅，
: 動輒500、1000元的罰金讓櫃姐相當困擾。
:他沒有說如果客人投訴 也是要罰，就算就算是客人錯 百貨也知道 照罰
有客人想凹優惠例如前一天有八折今天被七折他就會吵，吵樓管 。依公司規定
只要被投訴不管什麼理由 就是罰 。不囉嗦的~
一位在新光三越台北站前店工作1年多的櫃姐P小姐說，平均每個月工時至少200小時，其
: 中有6天要上all班，每天站著工作近12小時，吃飯、休息只能躲在樓梯間，還不能離開專
: 櫃太久，否則樓管就會馬上開罰單。
: 更誇張的是，每到周年慶期間，百貨公司打烊也不趕客人，曾有客人直到凌晨都不願走，
: 使得所有樓層的櫃姐都要留下來等待，直到凌晨1時才走。P小姐更控訴，新光三越台北站
常常這樣不意外，半夜回家他也不匯管你有什麼意外遇到變態色狼之類的
: 前店的樓管管理相當嚴格，不但不准喝水、坐下，連抓癢、整理衣物、沒擦口紅都不行！
: 「我每個月只賺約23000元，1天日薪不過700元，1張罰單可能就做白工了，這樣的工時、
: 工作內容實在太不合理！」
還有指甲要塗，頭髮要綁(不然罰)
新水部份 以我們家閃光部分是真的別懷疑~我講得我負責
23000元應該是服飾櫃 因為我們家閃光就是這個價格，
不只這樣 我們家閃光 公司制服要自己買 一套下來員工優惠3000元都不意外
每個月平均下來買一套 等於23000-3000元20000元
有些貴姐甚至一個月要買1萬元也是可能的(不用懷疑)賺的錢都買衣服去了
另外有些人提到獎金 閃光的公司高的要人命 我舉例:
有一次一個月總業績一個櫃 有100-200萬 你猜 獎金多少?
2000元 沒錯就是2000元
他們算法是算公司給你目標 讓你達%的 目標基本上辦不到的 真的很難
閃光做差不多2年多 24個月來算 有領獎金大概不超過7次(我講得我負責)
只拿過一次最高的獎金8000元 兩次2000元 其他都2000以下
上個月閃光有達% 獎金200元
他的算法是超過80%每1%200元 上個月他就是81% 他們公司更讓我很不爽的是
好像超過120% 是已120%計算 譬如你180%也是要拿120%來算(公司怕你賺太多過太爽)
不要再說貴姐很有錢了 閃光不是在一樓
一樓聽過真的很多 可是流動率超級高
其他櫃也有30000元一個月的月休6天 至於比閃光更慘的 別懷疑大有人在
櫃姐爆辛苦的，平常做別的頂多就被主管老闆罵，
櫃姐你要被客人罵尤其因為公司一些政策被客人罵(尤其是現在奧客爆多)
還要被主管罵
你們櫃上發生事情又要被樓管罵
動不動就罰錢
所以各位別再說櫃姐很爽了~
: 青年勞動九五聯盟執行委員胡孟瑀表示，櫃姐這樣的工作型態、工時根本就是現代奴隸，
: 已經明顯違反《職業安全衛生法》規定，聯盟已經向北市勞動局申訴，呼籲勞動局應該立
: 即針對新光三越台北站前店實施勞動檢查；而勞動部及各縣市主管機關也應該立即進行勞
: 專案勞檢，否則聯盟不排除發動進一步的抗爭行動。
: 台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，現在百貨業百家爭鳴，營收屢創新高，但櫃姐卻淪為貧窮
: 產業，用生命來換獎金薪水，主管機關不該視而不見，以這樣的狀況幾乎沒有一家百貨公
: 司會通過勞檢，應該立即開罰並要求業者改善。
:

櫃姐常有小開來把 你是小開嗎?

幹櫃姊很爽阿

所以到底有沒有兼差阿 請站內信感恩

所以你閃光是無腦樓管囉？看錯了

有些做一做 受不了就去穿禮服上班了

太操了 還以為光鮮亮麗 這工時不用倫兩班嗎換成時薪多少啊

有些部分是品牌的公司問題吧！百貨只負責人員管理

小開把也是私底下的事情吧 你上班時間有人黏在旁邊

百貨公司的人員管理就是無腦腦管亂罰錢樓管

工時、薪水...都是看你在哪個品牌...跟百貨無關

一定會被樓管定還有其他客人客訴好不好

唯一優點應該就是 不用曬太陽 可以吹冷氣XD

為何制服要一個月買一次？

只要朋友當中有櫃姐的 都知道多血汗

外表裝的光鮮亮麗 等著小開來把 就可脫離苦海了

樓管真的為虎作倀

你閃光是在騎驢找馬嗎 ？

反正站櫃就是不能空櫃，硬凹價格凹不動就破口大罵的客人一大堆

我閃光美妝櫃姊 有次她主管在契約外對她們休假又做限制

反正鄉民都認定櫃姐下班都有兼差 然後等著小開上鉤在鄉民眼中 只要是光鮮亮麗的女性都是有在賣的

讓我整個爆怒 剛好我在大學就是練嘴砲的 就寫了封痛罵

標準的好看工作

是少部份沒女人緣的仇女酸它才這樣 不是所有鄉民

的文 閃光也超有種就直接貼在他們公司的社團中 讓高層

有的櫃姐兼職賺很多男友很多是小開

主管氣到快腦充血 但從此對閃光講話超客氣超小心XD

真的有人覺得櫃姐很爽？有交過的都知道拉！

不要拿週年慶出說嘴...一到五小貓沒兩三隻還不是照樣領薪櫃姐多累，空姐多累，還不是一堆搶著進？

我十多年百貨人，每月工時破240小時是家常便飯啦，百貨

其實有一定的業機能力 就不要怕挑戰不合理和維護權利

如果真到被壓榨，那怎麼不轉換跑道，不做最大!?

說是光鮮亮麗，那只有一二樓精品櫃才有，血汗？爆肝？

好慘…難怪這麼多櫃姐在兼差

小貓兩三隻叫很爽?這樣壓力才大好嗎!不了解就別評斷吧

除了一樓之外人權普遍低落

每個月被盯業績，壓力大到胃潰瘍一樓的都鬥很兇啊，女人最會為難女人...

拍拍

血汗賺錢機器~鬼島無誤

樓管真的很雞掰 不知道在秋三小...

可以假裝客人找樓管麻煩嗎

其實我不太懂為何不能喝水???@@

扣錢沒有違法嗎

難怪櫃姊兼差的多

好血汗鄉民：不管啦 反正櫃姐一定是有小開把或在賣啦

百貨公司非常不人性，全天12小時，無加班費，月休6天

沒客人沒事玩手機 只有我覺得比便利商店還爽嗎？

最忙時一星期瘦了五公斤OTZ每天報業績前胃都先痛起來放

說一兩個客人很閒的真好笑 沒客人就沒業績阿 ＝ ＝

有業機壓力的工作會希望沒事滑手機?這種言論真的很無言

日薪不到1000罰500已經違法了

也不用跟鄉民認真啦 什麼工作都酸人輕鬆每種工作都有辛苦的一面

有跟櫃姐說違法 但那些櫃姐都不敢反抗啊罰500已經算少的 還有罰更多的

我覺得你在造謠 台灣是人權國家 不可能發生這種事

櫃姊若真的這麼低薪 為何待客態度大多勢利高傲不屑一顧?!會來逛的人財力都比櫃姊雄厚阿! 只是看到那態度根本不爽買!

不是空穴來風喔！這是事實

台灣服務業99%都是血汗

不爽來罷工啦 不要這麼奴

我是不知道有沒有造謠啦 但為何不換工作...真的有這麼痛苦的話當櫃姐要幹麻...不懂耶

做過才知道真的很辛苦...

我覺得還好 領這些錢很正常 反正就店員而已 哭邀啥朋友當樓管 也沒多機車 頂多開個罰單而已 根本沒這麼誇張

好血汗 好可怕

業績的話抽這麼少很正常 近來買的幾乎都是a客 店員就結帳

謝謝分享，可以不要閃光閃光的叫嗎？