1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
面試5公司就4家沒勞健保 南市府說會查
3.完整新聞內文:
台南市一名女子近日到市區應徵5份工作，其中3家起薪時薪低於法定最低工資，4家沒有
勞健保，甚至還要先扣除制服費，要拍照傳給其她員工投票，獲得認可後才算錄取，她把
整個求職過程撰文貼在PTT上，引起熱烈討論。
台南市勞工局表示，若這名女子論述內容屬實，業者已經觸犯多項法規，包括未給付勞健
保、收制服費用等，至於薪資結構也應該有問題，由於已有網友把這篇文章寄到市府1999
申訴信箱，市府將在下周一派遣稽查員做勞檢，勞工局也希望發文者能主動聯繫，將依據
內容進行勞檢。勞工局呼籲，《勞基法》規定明確，業者聘雇新進員工，一定要遵守規定
，否則將開依法開罰。
這篇張貼在PTT Women Talk版的《我今天面試了5個工作》文章，原PO表示，經過八仙塵
爆事件後，她認為勞動環境相當重要，不希望因為職災造成家人負擔，下定決心想找一個
有勞健保的工作。但她到台南市一家開幕半年的大型商場、知名連鎖飲料店及專櫃應徵，
對方竟表示沒有提供勞健保，只提供團體保險。
一家小型高檔連鎖咖啡店表示會提供制服，而且是U牌的制服，但第一個月必須先扣除
1200元的制服費用，如果三個月內離職，還要確認衣服完好無瑕，才能退費。至於康樂街
一家連鎖拉麵店，表示有很多家分店要輪調，要求對應徵者拍照，傳給其他分店員工閱覽
後同意，才算通過面試。
原PO認為，不管是正職還是工讀，都必須絕對共享最基本的權益，她認為「連最低工資都
付不起，就不要學人家創業當老闆，因為你永遠就只會活在你理想中的資本藍圖。」文章
上傳後後，引起網友廣大迴響，除了為她加油打氣以外，更多人表示表示心有戚戚焉。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150704/641464/
5.備註:
根據本板文章 #1LPqQQop (Gossiping)
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1432831642.A.CB3.html
與今年4月的新聞 【陳雄文：勞檢權下放直轄市 台南不願接】
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150413/591517/
台南是六都裡面唯一沒有勞檢機制的....
那台南市政府說下星期一要勞檢是在欉三/]\？！
專案勞檢哦？還是空降勞檢？還是河蟹勞檢？