護理界的惡習
1. 明明晚下班卻不能刷下班時間，譬如說表定時間是8:00~16:00的班, 7:30到單位
17:30才打完紀錄走人, 你只能刷8:00~16:00上班時間
=> 為什麼會這樣呢？政府+護理一起腦殘造成的
因為政府說: 我們要讓護理人員不加班, 所以勞工局就會去查醫院加班紀錄,
只要有太多的加班紀錄就會開罰. 而護理高層也自己腦殘, 明明沒有說不能報加班
但是高層怕報加班風氣一開就停不下來, 所以就通通不能報加班
2. 積借休: 如果病房病人不夠, 就會讓護理人員放假，如果病人太多，就會叫on call
的回來上班. 有放假，要扣上班時數，有上班，加上班時數。等3~6個月結算一次
正時數(加班比較多)的話多給錢, 負時數的話扣錢. 但是這是違法的!!
因為護理人員照表定時間上班，如果因為病人不夠，有放假，那是資方的問題，不應
扣護理人員薪水，而有正時數是，表示護理人員是加班，應該給予1.33~1.66的加班
費, 但是往往單位時數扣的錢比正的還多。
我聽過最扯的，是曾經有醫院的護理人員，因為該單位病人太少所以負時數太多
結果離職那個月，該月薪水被扣到0, 比最低薪資還低, 一毛錢都拿不到
但是因為醫院財大氣粗, 大家不敢去跟醫院吵, 所以多半默默吞下
上面的原因, 長期累積的結果, 導致護理人員的平均執業率不到6成, 也就是每10名
護理人員只有不到6個還在護理職場, 第一年護理人員的離職率高達5成以上。只是那些
護高層在裝死，政府官員也在裝死。明明知道問題在哪，卻不敢去改變，放任惡化...
http://www.tane.org.tw/newsletter_show.php?news_no=114
※ 引述《wertyasd (這是一段說不出的結果)》之銘言：
: 衛福部發津貼 柯P：有做就拿別像以前被拗
: 衛福部6日宣布，除了將發給醫護人員加班費外，行政院動用的第二預備金將用來支付給醫
: 療人員的「辛勞獎勵津貼」，金額待週三(8日)行政院核定後公布。醫界出身的台北市長柯
: 文哲7日上午受訪時表示，一分耕耘一分收穫，如果這些醫護人員真的加班就實報實銷，不
: 要說像以前因為制度的限制，加班就「捐給國家」，柯文哲認為額外給也不必，「實報實
: 銷、有做就拿，不要像以前被拗掉」。