作者:
chirex (鐵石哥_不含銅鋰鋅)
2015-07-08 12:44:54※ 引述《ADHD (注意力不足過動症)》之銘言:
: 1.媒體來源:
: 自由時報
: 2.完整新聞標題:
: 〈南部〉LINE上要求回答薪資 雇主傻眼
: 3.完整新聞內文:
: 老闆嘆年輕人不懂商業禮儀
: 〔記者洪瑞琴/台南報導〕
: 「薪資方面問題,想要請老闆回答一下?」暑假求職潮到,一
: 位年輕新人找工作面試後,在LINE上如此直白要求老闆給答案,讓雇主收到後很傻眼,無
: 奈說:「這是機智問答嗎?」
: 魏姓雇主表示,該位年輕新人應試時,現場並未特別詢問薪資問題,事後關心自己權益,
: 本應無可厚非,只是事後在LINE留訊息「再麻煩老闆抽空回答了」,乍看下,還真像機智
: 問答「我考你、你考我」。
: 他感歎,時下年輕人求職心態,是否都是不懂商業禮儀,如果語意上寫:「今天面試還有
: 一些福利制度及薪資,我聽得不是很清楚,我可以再請問一次公司福利制度是誰負責及試
: 用期多久,讓我了解更多 …」讓人感受就大不同。
: 雖然新新人類使用字詞「無厘頭」,魏老闆心想不是惡意挑釁,照樣錄用他,同時「機會
: 教育」一下,交換職場經驗。不過,這位年輕人因尚未考取機車駕照,騎單車上班不方便
: ,上一天班就離職了。
: 勞工局長王鑫基表示,年輕人求職面試技術應展現企圖心與熱忱,當場就可向雇主詢問待
: 遇福利問題,讓雇主感受工作動能,事後詢問語意上如此直白不合適,宛如角色互換「員
: 工變雇主」。
: 王鑫基表示,為協助民眾了解自我求職取向,增進職場就業能力與競爭趨勢,結合職業訓
: 練師等專業人員提供就業諮詢服務,在永華市政中心與民治市政中心都設置服務據點,經
: 由專業就業諮詢師指點迷津,找出個案癥結所在,給予中肯建議,好讓求職者順利就業。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/896190
: 5.備註:
: 這文很奇葩
: 不過標題這樣是要戰南北嗎?(抖
不只南部這樣,台灣都一樣,
之前有立委表示說要提案修改勞動基準法,
要求資方薪資條件要明定薪資區間,不能用面議。
勞動基準法第二十一條條文修正草案
http://ly.g0v.tw/bills/1121L16859
一、本條修正。
二、勞動基準法第二十一條明定,工資由勞雇雙方議定之。然雇主往往在人力媒合與就業
廣告上,以「薪資面議」字眼概括薪資內容介紹,並未事先告知具體薪資範圍,由於求職
者須提供完整履歷,形成勞雇雙方就業資訊不對等。
三、以台北人力銀行於每週二出刊「就業快訊」,截至今年(103年)3月10日止,總共發
行9期,刊登189項職缺,其中在薪資待遇「面議」的職缺高達155項,占所有職缺的82%。
薪資面議儼然已成為雇主在公告求才訊息上,為隱藏低薪或其他不利徵才之工作內容,在
與勞工面談時才予以提出,而求職者通常未有類似議談經驗,為求得工作,只好被迫同意
,尤以社會新鮮人為甚,長久以往,損害求職者工作權甚鉅,且不利於我國勞動市場之發
展。爰此,提案修正勞動基準法第二十一條,增列勞雇雙方議定薪資前,雇主須先行公告
具體薪資範圍之規定,以確切保障求職者工作權益。
提案人也是國民黨的啊。
http://vote.ly.g0v.tw/legislator/biller/1736/8/
不過現在這攸關勞工權益重大的修正條文草案也才一讀而已。
從去年五月開始就一直躺到現在了,
什麼時候會通過還不知道哩……
只能說,八卦版什麼時候能超越藍綠,只論是非,
釘緊法案、監督政府作事,
台灣才能擺脫民粹、鬼島的封號,
成為一個真正的民主國家…。
==
以下開放說我是黨工
這種鬼提案誰支持誰白癡啊,來台大跟野雞大以為同價?
作者:
anti87 (天機老人)
2015-07-08 12:50:00推
不過政八版一堆酸民眼睛只看得到死薪水打雜工,也難怪
作者:
aceone 2015-07-08 12:52:00三樓你上班了嗎 敝公司以前還有寫app的高中生…
作者: tllpp (PPP) 2015-07-08 12:52:00
這篇不可能推爆,不然五樓票投柱柱姐
修法無用啊 政府不監督不管理根本一樣現在還一堆超時工作和未達最低薪資 勞動局是在?
啊不就用嘴巴表示野雞大跟台大一樣厲害好厲害?實際工作證明價值可以,還沒工作只有嘴巴時你以為野雞大跟台大同價?同個職位不同學經歷的人能做的就不同啊
作者:
aceone 2015-07-08 13:00:00覺得台大薪水一定比野雞大學高的 夢醒了嗎
作者:
f124 (....)
2015-07-08 13:01:00樓上在跳針喔 頗ㄏ
作者:
aceone 2015-07-08 13:01:00寫程式的就看你的code 誰管你什麼大學
直接定才會只收四大罷,現場看才可能看實力直接定那一定定很嚴格阿,首條件先台青椒
作者:
aceone 2015-07-08 13:06:00這修法是好意 現在網路很多求職管道都會明定要寫薪資範圍了
沒有條文化的東西一定都淪為操作手段的 都被玩幾年了先有條文立法 再訂定監督與執行單位 這不是最基本的嗎
作者:
givar (....)
2015-07-08 13:12:00推 人民自己要爭取
作者: yu750205 (山葵花) 2015-07-08 13:16:00
跳針跳針跳針~~
作者: QK199 (有時候......) 2015-07-08 13:19:00
推啊
作者: sachiho (Sachiho) 2015-07-08 13:23:00
薪資明訂恐怕下場跟22k一樣以最保守的數字談起...
作者:
saithur (賴瞇)
2015-07-08 13:25:00推
薪資範圍很重要 曾經面試一小時問東問西 結果是25k責任制
作者: KotoriMine 2015-07-08 13:27:00
推
作者:
jab (Jab 滉)
2015-07-08 13:27:00八卦超越->台灣成為民主國家
作者:
cloudin (☁雲應)
2015-07-08 13:30:00這這篇
作者:
rockest (無事臥松雲)
2015-07-08 13:32:00明定出來也比面議後還22k好 省很多時間範圍區間告訴你了可以先做第一層篩選
作者:
wowhg (wowhg)
2015-07-08 13:34:00長知識惹,可是法案感覺很久之後才會過吧…
作者:
prow (PROW)
2015-07-08 13:35:00推
作者: colenken (呵呵) 2015-07-08 13:39:00
做好事就推,希望不要是KMT講講的空頭就好
作者:
ac5202 (吃火鍋)
2015-07-08 13:41:00快點過!
作者: mjmjttn (Frog Style) 2015-07-08 13:42:00
看來這法案很不錯,應該要大家知道的
作者: GJ21 (GJJGGJJGGJJGGJJGGJJGGJJ) 2015-07-08 13:47:00
這樣很好啊~
作者: tri613 (阿脆) 2015-07-08 13:48:00
推
作者:
Birdy (是是是)
2015-07-08 13:48:00想說這篇不錯啊哪這麼少推,結果看到 shamanlin 像猴子一樣跳來跳去不知道再衝三小......
不對阿?!!我看人力銀行上不分大小企業都用這兩個字
作者:
Birdy (是是是)
2015-07-08 13:49:00娘子~快跟牛魔王出來看馬戲團表演!!!
作者: david14710 (豆腐) 2015-07-08 13:52:00
推