今天最大的重點在這裡吧？
當時勞工局的專員還強調，資方可以依「勞基法30－1條變形工時」要求員工上班時數超
過每月168小時，希望洪女自行與資方調解。
洪女的上班環境沒改善、沒拿到加班費，還因向勞工局投訴與資方鬧翻，不得已打電話向
勞動部諮詢，沒想到勞動部立即打臉台南勞工局，指稱變形工時需要勞資雙方都同意，才
能執行。
總之就是：
第一次專員認為這條法規是資方說了算，結果在台北開罰後，就轉而認定
是「要勞資雙方同意才算」
也就是這件事，這個勞工局的專員犯了一個「大錯」，所以今天賴清德應該出來
講說，針對這個「法規認定錯誤」的部份，要對這個專員記過。
今天很明顯就是這個台南市的勞工局的專員想快點「帶過這件事」，但這是便宜了他
卻大大傷了賴清德，而賴清德也需要藉著重重處罰這個專員，來讓勞工局其他專員
以後在認定相關法規是想清楚。

有line可以虧妹就好

反正他用不上議會，現在不能先處理勞工問題嗎*又

不過這裡不能質疑賴神

酸民會認為是下面的余文公務員的錯，賴神是不會錯的。

有問題的是局長。如果只是找專員開刀、那你應該是不懂這件事為什麼會鬧大、這不是個案。

推 賴清德要整頓勞工局了 什麼騷擾櫃姊的也都要記過或吃丙

賴 神 破 功

這是基本的。但我懷疑賴會願意這樣處理。

哈 吱吱又推給公務員了 看看台北換柯P同一批人就變樣了

listen有政治責任，但不懂的無能事務專員才真的是毒瘤。不然換市長還是ㄧ樣啦！

他得好好查查，不過櫃姐事件有接觸過的人說不是如此所以我還在看到底是認知差距，還是真如某些人說炒作只是我認為還不就是勞工局太敷衍，類似案例太多才會如此

台南版又有新案例了

新案例 也滿慘的 這勞工局風波會滾很大 積怨太久了

整個局都在混，賴神再沒動作明年很難說