※ 引述《hcbr (hcbr)》之銘言：
: 其實被霸凌者都有一個共同點，不懂對外求助(利用資源)，
: 我小時候也是被霸凌，心裡也想著忍忍就過去了，
: 幹他媽欺負你為樂的人可沒那麼有節制，導師知道，放著不管，
: 因為霸凌帶頭者父母很有份量，幹他媽小時候不懂反抗(在家也是被打大的)，
: 長大看了一堆漫畫才覺得我以前真是笨，你只要敢鬧大，
: 對方絕對不會再敢欺負你，要鬧大就要大到全校都知道(至少到校長出面)，
: 如果只在班級裡被搓掉你就等著過更慘
: 記住，導師NPC息事寧人是常態，要自保就得鬧大
其實利用資源鬧大真的是很重要，但是有時候你求助的對象反而是你最大的絕望！
我運氣超好的，當兵的時候遇到全連凹菜鳥最出名的志願役，
全連都知道，只有連長覺得他人最好。
後來，我忍他一個月蒐集事證，在榮團會直上天聽才解決。
但是，退伍前一次活動中因為搬東西意外手受傷，
結果我在部隊被軟禁超過三天，因為當初義正嚴詞幫我的處長是當天主官，
如果我去軍醫院縫合，他會背責任。
出社會後，運氣更好了！在某家超商當儲備，
進去當店員第一天，前一個人剛要調走，理由是"職場霸凌"
他告訴我，這個店長和擔當人品都有問題，
店長常常亂騙，故意騙你這個東西不重要，等隔天要檢查時還會笑著要你趕快做完！
讓你加班沒加班費，手忙腳亂他就很爽！
還有你照程序請假，他懶得找人頂替，還會說他沒聽到喔！
不然就是明明還沒到去台北受訓期間，把你騙去台北，被拆穿只說記錯了！
這個店長，為何可以這麼囂張？
因為他的擔當是三寶，一遇到事情就歇斯底里亂罵，管你們誰對誰錯，
他只是想罵爽的，平常心情不好也會來巡店找地上的水漬罵人消氣。
就這樣，這個組合玩走一個店員和一個副店長，
沒一個撐過三個月。
我免強撐五個月，期間甚至申訴到課長，結果課長只會說你是幹部要多忍耐，
後來來跟我交接的人，不會算帳？沒差慢慢學。不會訂貨，沒差慢慢學。
當初我一條香菸也被挑出來罵半個小時是怎樣？
課長：你是儲備幹部阿...
這就是霸凌的本質，沒有為什麼，只是你運氣差剛好遇到別人剛好這麼認為！
你的申訴管道的人，只想保住自己反過來戕害你。
你的反抗有沒有效呢？制度內絕對無效！
因為制度內的人只想著要息事寧人，前兩個倒楣鬼都上訴到經理和襄理，
到最後也只是換個倒楣鬼而已。
這時候只表示一件事，鬧太小力了！
要玩一定要玩夠大，制度內不能跨級申訴，
制度外可沒說不能跨級申訴喔！
最後，勞動檢查的結果是成功的，
而那個店長被連續三個人嚴重申訴的結果是，升遷去當擔當了！
人性是無法逃避霸凌的，這時候該說危邦不入嗎？(居然可以比國軍還沒下限)