※ 引述《maxisam (偽.強者)》之銘言：
: 有人在講美國實習薪水多高 實際上呢
: 美國大多只有高科技產業實習才有薪水 一般產業實習是領法定最低薪的
: 不支薪的也有 不過大多有簽約的 多久轉正 轉正要給多少
: 甚至很多非大科技業公司 實習其實是也只有最低薪
: 這沒什麼好奇怪的 就連醫生在住院階段也是很悲慘的
: 薪水跟時間攤下去 沒有比法定最低薪好到哪去
: 這是市場機制 政府只要保證法定最低薪即可 沒有必要管實習要多少錢 嫌少就別去
: 話說回來 高科技產業會給實習生錢 這也是市場機制下形成的
: 對他們來說這是機會成本 而有價值的理工科學生本來就值得那樣的錢
: 台灣有問題的地方是在法定最低薪太低 而不是實習有沒有錢
比較正確來說, 在美國這邊實習Intern是不一定會有薪水的, 端看產業種類而定
而打工Part-time job是有法定的最低時薪限定, 跟實習Intern是不一樣的
美國理工或是科技業發達,企業為了搶人,實習也願意付給一定程度的薪水確實很常見
但是更多的是很多其他產業,實習確實不一定有薪水,有些甚至你得付費
你去加油站速食店打工做part-time,當然要給薪水
你去Herman Miller高級家具公司實習intern學習,你還得付費才能進去
其中的概念很簡單, Part-time你是去替你的雇主貢獻所學,製造產值
而Intern你是以學習為目的,也就是雇主甚至還要花費資源訓練你
試想, 你去學校上課你都要付費給學校跟學校買取知識, 那為什麼實習Intern時公司
卻得一定要付費給你並給予你未來能夠賺錢的實務知識?
美國高科技業相對於其他產業的超高薪資確實很容易誤導人以為整個美國的實習Intern
都是有好待遇, 這真的不是很正確的想法.