Re: [新聞] 大學生問實習為何沒薪水?柯文哲冷回:沒

作者: KumiVan (哭瞇)   2015-07-11 00:29:40
: 看了一整串,大家的問題應該是搞不清楚"實習"和"打工"的差別在哪裡吧?
: 理論上來說,實習是到指定的地點學習,主要功能不是創造產值,而是做一個有系統性的
: 學習。
: 而打工則比較偏向於創造產值,學習只是在創造產值這個主要目的上的一個短暫過程。
: 而在台灣,多數的狀況是打著實習的名號,讓學生去幫企業從事創造產值為主的活動,所
: 以才會有這種奇怪的爭議點存在。
: 如果是員工邊做邊講解,你在旁邊抄筆記+問問題,閒閒沒事到處逛逛,搞不好還有下午茶
: 或餐點提供,這種你還會想要跟對方拿薪水,我就真的不知道你是來學的還是來賣的。
: 柯市長的問題是他沒搞清楚他講的實習和現實中一般而言的實習已經不是同樣的事情,所
: 以失言是很明顯的。
沒有看完全部的討論串
只看到這篇
就說說故事吧
故事有點長
不想看的幫你節錄重點
1.可以閒晃跟吃下午茶那個叫做觀摩
2.實習的業務標準及涵蓋範疇跟正職一樣
3.關於實習不支薪 節錄故事中某人的話 "only chinese people do that shit"
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夏天是大學生最愛實習的時候
應徵到的這個工作是生物實驗研究員
幫公司研究生物材料的
面試的時候 我把我最得意的生物實驗課本倒背如流
跟面試官說 沒問題 我對我學得東西很有信心 這個我會那個我也會
他當時只是笑笑跟我說好的 要好好加油 努力工作
臨走前他跟我說 你知道你是在實習所以不會給太多錢嘛
而且因為公司政策怎樣怎樣 要等實習結束錢才會一起給
我就回他 錢不是問題我只是要經驗
後來被錄取了
也是信心崩潰的開始
工作上會用到的生物實驗 書本都念過
但是面對瓶瓶罐罐的化學藥品
心理顫抖的直發毛
有時候好不容易找到名字對的罐子
很多時候卻是劑量不對 或是有另外用途
每次找對了 還是要戰戰兢兢的去詢問正職的實驗員
更不用說面對高端一點的雷射顯微鏡 PCR 各式各樣的儀器
雖然號稱排解各種電腦疑難雜症 會換機車汽車機油的在下
看完說明書還是像智缺一樣
做個excel或是ptt簡報 還得問東問西說這個要放什麼那個要放什麼
連清潔工阿姨都比我會處理生物污染廢棄物
跟我一起實習的還有兩個人 大學生ing實習生A 研究生所畢實習生B
有一個主要的職員負責帶我們 我們這裡先叫他阿卡
有時候會被各自分去其他的地方做一些無關緊要的事
但是大部分旁觀實驗流程 或是儀器的訓練都是我們三個一起
大概兩個禮拜過後
阿卡把我跟實習生A叫來
說誰誰誰要找我們講話
然後帶我們到辦公室裡面 他自己留在外面
裡面那個人我根本搞不清楚是誰
只知道他禿頭穿高腰褲
他開口先問我們說待的怎麼樣阿 有沒有什麼地方我們覺得他們公司可以改進的阿
以後想不想來這邊上班之類的話
我八面玲瓏哈懶回答完以後
他開口就說 " 阿卡跟我說你們表現的不錯
所以我希望你們可以開始參加我們的週會
這一週你們先來看看週會是怎樣
下一週你們要在會議上報告你們這週做了什麼"
然後從辦公室出來
阿卡就很緊張的問說 他說怎樣他說怎樣
阿卡其實在裡面很菜 所以沒有什麼太大的架子
我們好事壞事都會跟他講
所以我就說禿頭高腰褲要我們參加週會
阿卡就說很好很好 你們可以在裡面學到很多東西
順便看看別人怎麼在做研究的
所以我跟實習生A就開開心心的去參加週會
雖然沒有像是電影或別人口中所說的
有人在上面報告被電來電去 長官丟筆什麼之類的
但是不可否認 每一個人上去講完自己的計畫跟進度
都有被好好"討論"一番
結束後阿卡就問我們覺得週會怎樣
我就有一點試探性的問說
"我們下禮拜要報告 可是我們現在根本沒計畫也不知道有什麼進度
都是你叫我做什麼我就做什麼
連打個excel在框框裡面拼化學名稱的名字都要你唸給我們打
我們這樣是要報告什麼"
實習生A直接崩潰 "我們只是來實習的 一下就要我麼這樣哪有辦法
我大學都還沒畢業 而且為什麼那個實習生B念完研究所都沒有這樣被要求"
阿卡就笑笑的問說 "那如果你沒有實習 直接就是正職進來 老闆要你第一週就報告
你怎麼辦 實習只是多給你一點點時間熟悉 公司當然會希望你能表現的跟正職一樣"
"還有 那個實習生C 是來交換觀摩的 (observational learning) 他不是實習
是不支薪的 所以公司也沒有對他有什麼要求 因為他是其他公司派來學東西的"
我暗自慶幸實習生A搶在我前面抱怨
後來我們的報告安全下莊
當然我們也被"討論"了一番
很多時候有些問題完全不知道怎麼答
但是換來的不是責罵或是消遣
卻是滿滿的建議跟經驗分享
實習了快三個月
有一天人事部找了我去
一進去就看到我那個面試官
也是噓寒問暖了一堆
然後給了我三個月的薪水單
我不在乎的看了一眼
大概是一萬二多一點點
心理想說 科科 果然是廉價勞工 一個月四千 一天一百塊
但是想想 靠腰這個好像是美金
我轉頭就問面試官說這也太多錢了吧
他就說"這個只有最低正職的八折 希望你不要太介意"
我就說不行不行 我要跟老闆好好說謝謝
然後他就叫我去找誰誰誰
結果後來找到了 禿頭高腰褲的辦公室
一開頭先起手勢 就說我在這邊學到很多東西阿 撲啦撲啦的 真是很溫暖的公司
後來就為之後鋪路試探的問他說 "你給我這些錢實習 害我都想來這邊上班了
我記得我 的國家 很多實習是不給錢的"
禿頭高腰褲就說
" only chinese people do that shit, but isnt child labor getting paid?"
我知道他是開玩笑的 所以我就連忙跟他解釋我是台灣來的不是中國人
台灣很祥和很nice 歡迎來台灣玩
他跟我道歉說他誤會了 然後疑惑的問說 "台灣公司不給實習生錢嘛?"
我說 "我不太確定 但是我們之前在吵大學生只有700多美金一個月
實習應該最多也只有一兩百塊一個月吧"
禿頭高腰褲說"我覺得一個公司想要變大 公司必須先為員工付出 員工才會願意效勞
而且即使我的實習生最後去其他公司上班了 我還是為我們生物醫學的領域貢獻了一些
整個產業的強大 也會幫助我的公司發展"
"我最近在幫公司研究怎麼上市 我不想要常常打電話給律師 那個律師有夠貴
所以我自己在念法律 我也是在做法律實習 可是我還是領公司的薪水 比你多更多倍lol"
我知道自己也是個愛混的大學生 只是幸運一點到了國外唸
也不知道自己多有能力可以為公司做點什麼
但是這樣的公司 讓我更有學習的動力 而且有種想要把東西都扛在身上的感覺
雖然台灣有很多複雜的處境 像是產業的不同 大陸東南亞的崛起
還有我們爸爸媽媽和鄉土文化教材裡面我們所引以為傲的 台灣牛精神
埋頭幹 幹到出頭天 天公疼憨人
多多少少的台灣企業家大老闆 是自己埋頭苦幹起來的
多少老闆跟你說 他以前都多麼辛苦一家一家敲門推銷產品
另一方面又跟人們抱怨著現在的年輕人都沒有國際觀
沒有價值沒有生產力
但是我不禁想詢問
一個有國際觀的年輕人 在這個世代還願意相信傻傻的做有一天會被發現你的好這種事嘛
有多少有生產力的人 做的價值都回饋在老闆身上
頂多給你個一千塊獎金 然後說是公司成就了你
有多少的學生實驗結果被教授整組拿去 還掛上不相干人的名字 只為了校內政治
世代好像真的有一點不太一樣了
我其實沒什麼資格講台灣的社會 畢竟我離開一陣子了
洪仲丘 太陽花 食安問題 八仙塵炸 我有跟到 但是卻離我遙遠
但是依舊很擔心國際學生身分沒了 回到台灣會有怎樣的無力感
我不是學法律的 更不是學政治的 連社會學心理學都不懂
我唯一所會的就是實驗室教我的有對照組跟控制組
問我議題 我就是拿來比一比 變因數值條一條
美國薪水給三百塊 臺灣物價比一比 少個三倍至少也要給到一百二
也許我看的膚淺
但是實習不支薪 只會讓人覺得像勞工一樣
也許大家會說 阿你就是勞工阿 做一些打雜
那我幹嘛不高中畢業就來了
大家都在討論上大學真的有用嘛
但是都還是上了大學
整整多學了四年
好不容易畢業了要再出來多學個半個月一年
然後簡簡單單一句話 因為你是在學習 所以就把你的薪水袋拿走了
雖然一直講 在國外 很哭杯
但是我還是要講
在國外
來幫你修水龍頭的工人
開車過來
看到他不會修
說一句不會修 這種要叫誰誰誰來修
然後開一個三十塊的帳單說是車馬費跟諮詢費
律師叫來辦公室 問一些法規
律師說一句這不是我學的領域
一樣一小時幾百塊跟你收
我現在上班在ptt po文
因為沒事做要待命等人來做實驗室的安檢
老闆還是要付我錢
台灣人要在勇敢一點
我們所受的訓練比很多國外知名大學的學生還要多
只是常常不敢表現自己
大智若愚 沉默是金 都丟掉
在繁忙的社會下沒人有空去發掘你的
加油 加油
作者: diefish5566 (LOL板李奧納多皮卡丘)   2015-07-11 00:34:00
作者: Ouiful (一事無成)   2015-07-11 00:35:00
推你的國際觀!
作者: carpout (No Pout)   2015-07-11 00:36:00
淚推
作者: ms0240365 (chia\)   2015-07-11 00:36:00
推啊!
作者: snes9xw (小包薯條)   2015-07-11 00:37:00
作者: s0022 (還有點2)   2015-07-11 00:39:00
美國人力很貴 所以才盛行DIY 自己修比較便宜
作者: nineveh (近水樓)   2015-07-11 00:41:00
給推
作者: woodzero (木0)   2015-07-11 00:43:00
作者: tortoise1017 (ChihYun)   2015-07-11 00:45:00
這要看企業目標 通常大集團的公司都蠻願意給的當然名額有限 搶不太到
作者: tllpp (PPP)   2015-07-11 00:46:00
鼓勵給推!

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