蘋果日報
升不了官告長官　法院：罪證不足駁回
前宜蘭警分局長池仁愛於2011年調任國家森林警察大隊擔任警務組組長，因聽聞時任宜蘭
縣警察局長、現任警政署副署長陳嘉昌及時任縣警局督察長的陳文卿（已退休）兩人，對
他的年終考核、平時考核記錄，多有負面評語，認為記錄不實，影響其後續調動，具狀控
告兩人偽造文書，案經宜蘭地方法院審結，認為罪證不足駁回。
池仁愛認為，其擔任宜蘭分局長時間僅1年7個月，就被調至國家森林警察大隊，認為表面
是平調，實是降調，當時有人告訴他「可能」有負面考核不實，加上3年來都沒有調動，
他「合理懷疑」升遷或考核有不實記載，「覺得」3年來飽受鄰里、同僚異樣眼光，認為
自己飽受冤屈，假如不提訴訟，實在無法還他公道，彌補名譽及損失，並要求調閱相關考
核記錄。
池從2012年起，對時任宜蘭縣政府警察局長、甫升任警政署副署長陳嘉昌及時任縣警局督
察長陳文卿（已退休）提起偽造文書告訴，展開多年纏訟。
宜蘭地方法院審結，認為池是依「聽聞」、「臆測」有考核不實之記載，對考核表內容並
不清楚，也未蒐集相關書證或人證等資料佐證，無法依池主觀上懷疑，認定2名被告有公
務員登載不實行為。
另，年終考核表內有工作表現服務態度、領導統御內部管理、學識才能經驗歷練、品德操
守一般風評、家庭狀況生活交往等考核項目及重大優劣事蹟等欄位；平時考核紀錄表也有
工作知能及公文績效、創新研究及簡化流程、服務態度、品德操守、領導協調能力、年度
工作計畫、語文能力等考核項目及個人重大具體優劣事蹟等欄位。
法官認為，考核資料涉及警察考核及人事異動評擬的參考資料，是機關內做出決策的內部
意見溝通資料，屬《政府資訊公開法》所規定的「限制公開」資訊。其中僅重大優劣事蹟
欄、個人重大具體優劣事蹟欄所載部分為具體事實，可分割閱覽，而池及其代理人也當庭
表示，所載內容均為屬實。
法官認為，池所主張2名被告涉犯《刑法》213條公務員登載不實文書罪嫌，未盡舉證責任
，顯有犯罪嫌疑不足部分，裁定駁回，可上訴。（突發中心林泊志／宜蘭報導）
http://goo.gl/TLceKq
告錯人了啦，明明就是馬英九的錯

這下升不上去了

分局長告警政署副署長 如果告贏了還會好過嗎0.0..?

也不會是偽造文書吧 亂來

http://news.ltn.com.tw/news/society/paper/15017嘉義縣警局水上分局爆發分局長池仁愛持槍毆打警備隊員鄭錦漳疑雲，鄭員低調數日後，前天重新向督察室提報告書，http://goo.gl/iAf96E 一下基隆 一下嘉義 真可憐首位國軍女少將池玉蘭退伍轉文官 他們家都軍警呀http://www.vop.org.tw/314/8-1.html 當年還是霹靂小組

裁定駁回可以上訴= =記者你的法學...

所以是有案調到宜蘭，又冷藏到深山裡去，黑到底了