※ 引述《grant0547 (grant)》之銘言：
: ※ 引述《Radiomir (Radiomir)》之銘言：
: : PS.
: : 有不少醫師會說:「不爽就去給波波看阿~」
: : 問題是波波的程度聯考成績連平均50也沒有~
: 這個問題大概是不了解醫學教育才會問
: 我就回答一下吧
: 首先，培育一個醫師需要很大的資源，
: 最簡單的例子就是醫學生跟大體的比例，
: 台灣的醫學生一定有十幾個人圍著一位大體老師的經驗，
: 感覺就是很糟，矮的更慘，看都看不到。
: 相比歐美就知道差多少。
: 此外醫學院的師資也很容易出問題，
: 各校一定都有很雷的系所，
: 某些學校甚至全部都是雷，
: 要不是台灣醫學生天生神力，
: 自習再配上某趙，不然絕對會出問題，
: 這麼頂尖的一群都會被拖累了，何況下收?
: 其實只要比對國立跟後段私立醫學院，
: 學生的總體資質與認真程度真的有差；
: 而單以一個系多是強的carry弱的，
: 要是程度不夠得太多，前面再怎麼卷也carry不了，
: 書還是自己讀，試還是自己考，
: 程度不夠真的是很痛苦，最後也只是浪費資源與時間。
: 第二，目前的問題癥結在於扭曲的健保與相關法規，
: 讓資源分配不均，勞力與薪資不成正比，
: 風險最大的專科卻不受保障，
: 造成了大科皆空，這絕對不是加收醫學生就能解決，
: 就跟擁有護理師資格一堆，卻有一半的人不想幹的道理一樣。
: 第三，加收最終的結果就是劣幣逐良幣，
: 健保這塊餅就是這樣，好的壞的都在分食，
: 加收餅也不會變大，到頭來就是惡性競爭，
: 只會讓醫生這個職業變爛。
: 簡單來說啦，這好比我給你每個月10萬，
: 但你每天都要吃三陀不知哪來的屎，
: 你把這個工作搞爛了，薪資就算超出一般工作平均，
: 誰願意去做?
: 只有那些走投無路的人，
: 會給他簽下去當志願役。
有沒有可能開徵 醫美稅 或是 牙醫稅去補助 沒人要選的科 四大科?
或是城市醫療稅 去補助 鄉下醫院
達到分配平均的要求
既然總量受到政府的保護 政府應該有權去做分配吧
鼓勵 醫美去賺外匯 稅可以減輕一點 然後多補一些醫學生去補醫美的人力缺口。