先講結論：
我覺得我不會再跟任何有這類傾向的朋友來往，不論多熟。
大家都想當好人、當好朋友，但你能保證自己遇到的人都是好人嗎？
你對他情緒的體諒與包容，好像你欠他的，甚至他還會覺得你在陷害他！
他有問題就來找你商量，做對沒事，他自己斷章取義弄錯了，就是你的錯。
而且他還會把你當成殺父仇人，把你的生活、社交圈都搞得一蹋糊塗。
有則故事是這麼說的：
甲不喜歡吃雞蛋，每次發了雞蛋都給乙吃。
剛開始乙很感謝，久而久之便習慣了！
習慣了！便理所當然。
於是，有一天甲將雞蛋給了丙，乙就不爽了！
乙忘記這顆雞蛋本來就是甲的，甲想給誰都可以。
為此，他們大吵一架，從此絕交。
以下，是我個人的無聊體驗，時間前後只有2個月，
內容都是無聊的生活瑣事，但是當你面對這類人的時候，
你才能體會瑣事有多麼讓人困擾。
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這麼巧，剛好是去年的今天！
我有一個很容易想不開，很容易覺得別人陷害他的朋友
他邀請我去某知名手機大廠一起工作(陸陸續續邀請半年)
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一開始很殷勤地幫你聯絡派遣公司，然後提供交通，
最後還邀請我一起合租套房，省點房租存錢。
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目標是存夠錢，考國考。
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原本熟識超過5年的朋友，當你發現他有事沒事就突然陷入憤怒狀態，
而且這沒來由的憤怒狀態，會發生在日常的等公車或是走路，
嚴重到會看錯公車號碼搭錯車，走路心不在焉，你最好離他遠一點。
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一起工作的時候，我們剛好接到同一項業務，
他先進公司兩個禮拜，所以先執行該業務，因為注意力無法集中的緣故，
工作並不順利，每天下班都會亂發脾氣，一開始還會克制一些，
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一直到兩個禮拜過去，他無法通過公司測驗，壓力大到快離職。
身為他的朋友，當然是來找我商談。
我告訴他：『如果你真心要考國考，這份工作對你就不重要，可以退掉該業務，
如果你覺得還想試試看，你就必須撐下去，才有機會派遣轉正職，
你自己要想清楚、想清楚、想清楚，因為很重要所以說三次，
我建議你留下來，進可攻退可守，但是如果你已經受不了到要離職，
你就退掉吧！ 不過你要想清楚，不要到最後再來怨恨我！』
當時，他問我：『你會退出嗎？』
我都還沒做過哪知道阿！
我回答：『如果這業務很煩，我也沒興趣，反正只是派遣工作，哪邊爽哪邊做。』
事後，我才知道這問題原來那麼有深意！
隔天，他退出。
基於道義，我透過其他組長試著拒絕接他的業務(不敢直接得罪大組長)，但失敗。
後來，接下這份工作後，風評還不錯！
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這時候，他就開始了！被害妄想之旅，
開始妄想我是不是故意騙他退出？
事實上，他不退出又那麼黑，對我更有利
基於這項認定，開始了各種妄想，而且一定會在公司流傳
1.一起吃飯，問他三次要什麼？不回答，好吧！我先點餐，再問他要吃什麼？
公司出現流言：某某某很自私，一起吃飯也不幫忙點。
2.他睡覺睡不著，下午4點(大夜班)把我叫醒，笑著說：我是開玩笑的
3.他開始約其他同事一起出遊，我剛接新業務沒參與，
從此每個人約我都會加上"你好像很難約"
4.有意無意就會找我討論別人的八卦，但是過幾天這些討論內容都會在公司流傳。
而且都變成我說的。
5.上班前一起出去吃飯，一個不小心就會被鎖在門外，沒車鑰匙、沒換裝，
沒辦法去上班，這是我唯一一次差點遲到
6.公司提早下班，所以請假程序較麻煩，我弄完我的，發現他的沒完成，順便弄完。
回到家，凌晨3點，又被鎖在門外，
打電話給他問人在哪裡？
他回答：沒差我不幹了！
那你人在哪？
答：我們在吃早餐，你不知道在哪啦！
結果就在附近，害我在路口蹲到凌晨5點，忍不住去一家一家找，才找到。
7.同事跟我借工作的工具，放在他那裏要還我，結果他的工具沒丟，我的莫名弄丟，
一個禮拜後，等我工作要用到，他還無關緊要的說在我這裡，弄丟了！
(你信嗎？)
8.只要旁邊沒有同事，就不跟你交談，但是生活上的任何瑣事，都會在公司流傳
9.趕你出門，約定月底搬家，月初就天天要你搬出去。
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林林總總的事情很多，鄉民也可以認為是我單方面的說法，
反正也沒有人名，就當作一則無聊的故事吧！
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