先講結論:
我覺得我不會再跟任何有這類傾向的朋友來往,不論多熟。
大家都想當好人、當好朋友,但你能保證自己遇到的人都是好人嗎?
你對他情緒的體諒與包容,好像你欠他的,甚至他還會覺得你在陷害他!
他有問題就來找你商量,做對沒事,他自己斷章取義弄錯了,就是你的錯。
而且他還會把你當成殺父仇人,把你的生活、社交圈都搞得一蹋糊塗。
有則故事是這麼說的:
甲不喜歡吃雞蛋,每次發了雞蛋都給乙吃。
剛開始乙很感謝,久而久之便習慣了!
習慣了!便理所當然。
於是,有一天甲將雞蛋給了丙,乙就不爽了!
乙忘記這顆雞蛋本來就是甲的,甲想給誰都可以。
為此,他們大吵一架,從此絕交。
以下,是我個人的無聊體驗,時間前後只有2個月,
內容都是無聊的生活瑣事,但是當你面對這類人的時候,
你才能體會瑣事有多麼讓人困擾。
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這麼巧,剛好是去年的今天!
我有一個很容易想不開,很容易覺得別人陷害他的朋友
他邀請我去某知名手機大廠一起工作(陸陸續續邀請半年)
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一開始很殷勤地幫你聯絡派遣公司,然後提供交通,
最後還邀請我一起合租套房,省點房租存錢。
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目標是存夠錢,考國考。
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原本熟識超過5年的朋友,當你發現他有事沒事就突然陷入憤怒狀態,
而且這沒來由的憤怒狀態,會發生在日常的等公車或是走路,
嚴重到會看錯公車號碼搭錯車,走路心不在焉,你最好離他遠一點。
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一起工作的時候,我們剛好接到同一項業務,
他先進公司兩個禮拜,所以先執行該業務,因為注意力無法集中的緣故,
工作並不順利,每天下班都會亂發脾氣,一開始還會克制一些,
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一直到兩個禮拜過去,他無法通過公司測驗,壓力大到快離職。
身為他的朋友,當然是來找我商談。
我告訴他:『如果你真心要考國考,這份工作對你就不重要,可以退掉該業務,
如果你覺得還想試試看,你就必須撐下去,才有機會派遣轉正職,
你自己要想清楚、想清楚、想清楚,因為很重要所以說三次,
我建議你留下來,進可攻退可守,但是如果你已經受不了到要離職,
你就退掉吧! 不過你要想清楚,不要到最後再來怨恨我!』
當時,他問我:『你會退出嗎?』
我都還沒做過哪知道阿!
我回答:『如果這業務很煩,我也沒興趣,反正只是派遣工作,哪邊爽哪邊做。』
事後,我才知道這問題原來那麼有深意!
隔天,他退出。
基於道義,我透過其他組長試著拒絕接他的業務(不敢直接得罪大組長),但失敗。
後來,接下這份工作後,風評還不錯!
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這時候,他就開始了!被害妄想之旅,
開始妄想我是不是故意騙他退出?
事實上,他不退出又那麼黑,對我更有利
基於這項認定,開始了各種妄想,而且一定會在公司流傳
1.一起吃飯,問他三次要什麼?不回答,好吧!我先點餐,再問他要吃什麼?
公司出現流言:某某某很自私,一起吃飯也不幫忙點。
2.他睡覺睡不著,下午4點(大夜班)把我叫醒,笑著說:我是開玩笑的
3.他開始約其他同事一起出遊,我剛接新業務沒參與,
從此每個人約我都會加上"你好像很難約"
4.有意無意就會找我討論別人的八卦,但是過幾天這些討論內容都會在公司流傳。
而且都變成我說的。
5.上班前一起出去吃飯,一個不小心就會被鎖在門外,沒車鑰匙、沒換裝,
沒辦法去上班,這是我唯一一次差點遲到
6.公司提早下班,所以請假程序較麻煩,我弄完我的,發現他的沒完成,順便弄完。
回到家,凌晨3點,又被鎖在門外,
打電話給他問人在哪裡?
他回答:沒差我不幹了!
那你人在哪?
答:我們在吃早餐,你不知道在哪啦!
結果就在附近,害我在路口蹲到凌晨5點,忍不住去一家一家找,才找到。
7.同事跟我借工作的工具,放在他那裏要還我,結果他的工具沒丟,我的莫名弄丟,
一個禮拜後,等我工作要用到,他還無關緊要的說在我這裡,弄丟了!
(你信嗎?)
8.只要旁邊沒有同事,就不跟你交談,但是生活上的任何瑣事,都會在公司流傳
9.趕你出門,約定月底搬家,月初就天天要你搬出去。
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林林總總的事情很多,鄉民也可以認為是我單方面的說法,
反正也沒有人名,就當作一則無聊的故事吧!
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