: 方俊德指出，台灣新鮮人起薪不成長，是多方原因綜合下的結果，一方面產業轉型不夠力
: 、競爭力不足，難以支撐薪資顯著成長。
: 另一方面，台灣高教供給過剩的情形太嚴重，需求面無法吸收，起薪更難上漲。
: 台大國發所副教授辛炳隆直言：「現在台灣的大學畢業生薪水，要跟過去的高中生比較才
: 相當」。因供給過多，大學畢業生從事的工作內容，許多過去是由高中學歷者負責的。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://0rz.tw/TiXnm
: 5.備註:
: 塊陶阿~~~~~~~~~~~~~
競爭力不足你媽 供給過剩你媽 幹
就是一句台灣勞工意識不足 每個人都是資方意識
幾乎大多數人講到薪資 都是從老闆角度去說的
之前同學退伍找一間公司 開22K 他和我們一群人說
結果結論竟然是 就先去做做看吧 學個經驗也好
幹好你媽 當然 顧及朋友氣氛 我是沒有講這句話 不過就安靜不說
就是一堆人有這種意識 媽的大多數老闆才敢開這種薪水出來啊
太低就說 我是來讓你學東西的 說這樣還會有一堆人贊同喔
前幾天很轟動的實習第一個月不給薪水也是阿
竟然大多數人都說去學東西不該拿錢的
但是明明就有付出勞動力 為何不給錢啊
我爸以前國中從宜蘭跑到台北去當工廠學徒 老闆包吃包住每個月還有錢拿
我爸說以前都是這樣做啊
結果現在不給錢叫你做事這種還被認同
這大概是教育沒有做好吧
有多少人拿了不合理薪資會去勞工局檢舉的
可能大多人連怎麼檢舉都不知道吧
要檢舉還會被旁邊阻止說 有話好說幹嘛這麼偏激
幹 難怪台灣勞工環境越來越差
一堆人都只想當老闆
沒有勞工意識
我說台灣中小企業蓬勃 不就是從壓榨勞工所得來的結果嗎
結果這種事還被政府大肆宣揚......
只能說 真的快變鬼島了...
作者: zzro 2015-07-22 15:46:00
快變？
作者:
clst (卡列斯特)
2015-07-22 15:47:00越是到巔峰 越快變 變得似瘋癲
作者:
hihimen (aa)
2015-07-22 15:50:00那時後學徒給多少??
作者:
sheagia (是唸雪茄 不是甚麼SHE)
2015-07-22 15:52:00簡單問一句就好 你想領超過22K但你比其他人厲害的點在哪?
作者:
hichcock (快樂一整年 ^^~~~)
2015-07-22 15:52:00最後一句錯誤...鬼島是現在進行式
作者: rongbin07 2015-07-22 15:53:00
民國60幾年平鎮某傳產紡織 省立中壢高商(桃聯第一志願)
作者:
pauljet (噴射機)
2015-07-22 15:53:00不可質疑科神 你朋友聽你質疑科神臉色不好看很正常啊
溫飽的薪資.現在不也20008了?一份工作不夠你可以兩份
作者: rongbin07 2015-07-22 15:54:00
畢業進去管行政小姐 起薪26K 加班還會給錢
作者:
pauljet (噴射機)
2015-07-22 15:54:00不把科神當神的人是少數了 他說實習要繳學費就該繳
作者:
pauljet (噴射機)
2015-07-22 15:55:00你把科神當資方腦？
作者:
i9100 (i9100)
2015-07-22 15:55:00競爭力不足<<< 這是指企業。不是勞工 你在罵啥？
作者:
hipab (嗨趴)
2015-07-22 15:55:00腦闆:省下幾千塊實習錢拿來給兒女or女友當零用錢也超爽der
作者: rongbin07 2015-07-22 15:55:00
在民營小銀行還單月領單薪雙月領雙薪 這就是上代老人
確實是教育問題 現在讀完大學還是什麼都不會真正開始累積能力都是研究所之後
作者: emil27 (依m哀L) 2015-07-22 15:57:00
還扯什麼有沒有那個能力勒 22K是要三小能力?
作者:
hihimen (aa)
2015-07-22 15:58:00應該是說領22K的是有什麼三小能力??
作者:
kininan (奇尼)
2015-07-22 16:02:0027K活不下去<20080520>22K要三小能力
作者: emil27 (依m哀L) 2015-07-22 16:05:00
所以老闆要有能力的員工開什麼22K?
作者:
h921440 (大H)
2015-07-22 17:18:00專業推