作者:
san70168 (Great!)
2015-07-22 23:19:17時薪這制度可以取消掉嗎??
看起來就覺得很鳥....
卻又很多人願意當時薪奴工...
條件好的英文能力強的也去做時薪........
還在105.110.115.120.125.130..................
難怪知名企業.資方.商家看呆灣郎學生.奴工 傻傻呆呆的
"大量採用 時薪排班制 招募"
ex麥當當.kfc.各家知名餐飲.服務.百貨業...最常見也是大量採用時薪制
所以變成企業說 寧可請多個時薪奴工 也不想請一二個經驗好條件高的月薪高薪 資深員
這樣企業資方大賺大利的多
如果政策可以改
工讀可固定制時間固定領工讀薪水
ex每週至少作滿28小時2萬-2萬2起跳
兼職一樣固定時間固定兼職薪水
ex每週至少作滿35小時2萬3-2萬5起跳
正職則是每天至少7-8小時月薪3萬起跳
台灣人應該杜絕 低薪 企業徵才奴工+時薪政策!!!!
都什麼時代了... 去比較落後國家躺著賺也比台灣一個月時薪還多更多..........
台灣人腦袋開發就沒什麼突破性發展.................
才會被人吃死死 被人吃豆腐 吃悶虧都自己
有時薪八卦嗎? 為何台灣人就是這麼呆傻還去做?
我看肯作時薪的95趴以上的都非常缺錢逼不得已吧....
作者:
Merkle (你在想奇怪的東西齁)
2015-07-22 23:20:00工讀有的是時間上沒有辦法做到跟正職一樣時間
作者:
estupid (For What)
2015-07-22 23:20:00還以為張爸文
作者:
jamcosta (隨時保持微笑)
2015-07-22 23:20:00點那麼多 我以為張爸文
作者:
nobuwei (諾不惟)
2015-07-22 23:20:00撲撲
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-07-22 23:21:00我做電子業的還跪求政府立法以時薪計算哩
作者:
DCSHK (耳機)
2015-07-22 23:21:00八卦是,很多正職工作算下來時薪比最低時薪還低
作者:
yao60301 (Let's Go Mavs!)
2015-07-22 23:21:00張爸標題
作者:
medama ( )
2015-07-22 23:21:00你傻了嗎？ 請低薪正職比請時薪打工還要便宜多了
作者:
tel5149 (唉....)
2015-07-22 23:22:00正職還要給年終 三節 特休 一堆有的沒的福利
作者: TaipeiLeo (Leo) 2015-07-22 23:22:00
正職月薪才是最好剝削的
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-07-22 23:23:00只有特休有法律規定好嗎 年終三節 那是什麼?
作者:
EEERRIICC (大尾é¯è›‡)
2015-07-22 23:23:00時薪真的很低 16~22歲的大好青春 每小時只值120......?
作者:
sqnl (汝綠生番+NNNNNNNNNNNNNN)
2015-07-22 23:23:00真的, 正職的工時除一除, 很多都比時薪低
作者:
TllDA (踢打)
2015-07-22 23:25:00120*168=20160 比月薪制還高喔 笨蛋
作者:
double21 (我不是雙二一)
2015-07-22 23:25:00國外請鐘點工都是超貴的耶 問題是台灣時薪太低吧
作者:
fuhaho (fuhaho)
2015-07-22 23:28:00時薪應該要想上班就上班 上多久時數算多少錢給你
作者:
TllDA (踢打)
2015-07-22 23:29:00樓上說哪一國? 很少有國家時薪*168>月薪的
作者:
fuhaho (fuhaho)
2015-07-22 23:29:00台灣時薪跟本跟正職一樣打卡
我勞檢員,其實時薪制人員其實在加班費計算上比較有保障月薪就比較高薪? 一堆22k卻被凹不給加班費的你怎麼說?要做的是提高基本工資而不是廢除時薪月薪制人員每小時加班費是月薪/30/8,而非月薪/22/8,懂?月薪制在紀念日上班只多給1倍，然而時薪制是直接雙倍
作者:
lhsieh (不要問)
2015-07-22 23:35:00多年前就有傳統雇勞職場解構報導,目前看一直在往那方向走
實領一樣的話，時薪制其實對勞工來說好多了，每小時加班費比較多
作者: niko0202 (Niko) 2015-07-22 23:35:00
薪水低跟時薪根本沒關係～低薪屎缺也有人作才是問題
作者:
cycyu (Xavier)
2015-07-22 23:52:00時薪制比月薪領的多還不用加班耶