現在社會雖然新聞偶爾會爆出某某公司大裁員之類的消息
但基本上都是一些大公司縮編或本身狀況不好做的調整
很少聽到有能力不足被裁員的這方面的消息
一般人幾乎都是被公司逼到自己走的 而公司也省了一筆資遣費
而我覺得造成現在社會很嚴重的問題是
資方常常在抱怨說現在年輕人能力不足、太草莓有的沒的
然後請不到好人才阿!
可是很奇怪的是當他們在抱怨底下員工時
他們又不敢裁員?是因為我們大家廉價還可以用?
還是怕你裁了找不到更奴的?
然後這樣就會造成惡性循環 資方永遠就是開那個價甚至更低
整個社會競爭力下降 人才外流
留下來的不外乎比較多的都是耐操的人
但實力怎樣 我想公司一堆老屁股佔在那邊
大家心知肚明吧
我是覺得資方如果有Guts就裁員吧
不用在那邊抱怨說一些五四三
搞得鬼島這鳥樣子...

因為都是自願離職 哪有裁員

裁的要給錢 當然是讓你自己離職

我同學有

不用裁啊 壓榨到你自動離職 下個奴才馬上就來

因為有無薪假的發明

先看老闆哪個年代的 你會想笑

給你放無薪假你就會自己滾了

都是被自願請辭啊明天我要看到你的辭呈

嫌貨才是買貨人，嫌貨不好是假，想砍低價(薪資)是真

裁員要給錢，弄不好還有機會被那oo局問候一下當然是壓搾推責任下來讓你自己離呀，剛好又可以說現在員工草莓

台灣那來的裁員？都搞到你自願離職

放你無薪假，讓你不爽自己辭職，免付遣散費，這才高招