※ 引述《lovepork (我愛豬肉不愛牛肉)》之銘言：
: 如提
: 以前老一輩的那個年代新生兒數目大概是一年40萬
: 現在則大約是20萬
: 人數大概少一倍
: 假設每年就業和退休人口假設是一樣的而且職缺的量也是一樣的
: 那就表示缺會越來越多 根本找不到人來接
: 所以22K 是個假議題 因為台灣有那麼多的公司行號
: 老人退休了 舊缺需要填補人力
: 但還是有新的公司會成立 所以在台灣不太可能會失業的....
: 現在年輕人也大都不願意到大公司被壓榨 很多都選擇稿文創
: 拍電影開咖啡館....
: 這表示大公司的缺的填補意願會更低
: 很多我知道的國營轉民營企業根本就是有人報考就幾乎可以上了
: 因為太缺人了....
: 這是年輕人進新公司被壓榨的真正原因嗎?? 因為新血太少了??
: 少子化是不是比氣候變遷還恐怖啊??
: 為什麼都沒人重視呢??
一點都不恐怖
人少
相對來說每個人可使用的自然資源變多
而且老闆就必須用比較多薪水去請人
因為人力資源變少了
唯一的問題只有太多老不死坐領高薪
所以只要改革這一塊
反而是還給下一代一個空曠悠遊的台灣
誰會擔心台灣少子化
只有想繼續大量使用廉價勞力的慣老闆