如題
我公司以前一個讓人雖不滿意但還可以接受的舊企劃
是經過公開透明的方式大家一起想出來的
但那是老闆以前為了爭取董事會的好感，不得不妥協其他人意見的方案
老闆並不想用舊方案，老闆是一個很愛自HIGH，還要強迫別人聽他自HIGH
甚至要別人跟他一起HIGH的人
如今老闆已經要退休了，他希望留下公司定位
就不過一切，黑箱作業，開會也亂開，通知開會也前幾分鐘才通知
有誰出席這場開會也不說，說要保護個人隱私
就生出了老闆自HIGH的新方案
於是很多員工看不下去，出來反抗，結果還說成是被敵對公司洗腦利用
經過一番抗爭，老闆同意了新舊方案並行，讓大家自己選擇
可是誰敢選啊?選了不就被老闆整肅異己
我是很想選舊方案，但是又怕被老闆整肅異己
請問我該如何選擇?
請問各位鄉民，你們公司有類似的情況嗎?有沒有相關八卦?
啊我都忘了現在是上班時間，得不到好回答的
作者:
F16V (Manners maketh man.)
2015-08-04 15:35:00離職信
作者:
gogoabc (神阿 請給我一點體重)
2015-08-04 15:35:00不爽不要做
SOD企劃案 新的是會融化的泳裝 舊的是父親節企劃
作者:
XWSL (XWSL)
2015-08-04 15:35:00用C4
作者: Leo4891 (Leo) 2015-08-04 15:36:00
例子舉得不好 沒上市老闆說了算 有上市股東會說了算
作者:
kininan (奇尼)
2015-08-04 15:36:00要退了誰鳥他 看看誰是下一個老闆
作者:
QCANCER (琉璃螃蟹)
2015-08-04 15:37:00有上市，但是完全不鳥股東那怎麼辦？
作者:
scores (男兒當逆天！)
2015-08-04 15:37:00選 泡老闆的女兒 如果只有兒子 也是可以
作者:
lostkimo (累的不想呼吸)
2015-08-04 15:39:00要就明講，都幾天了。還在那邊隱喻啥.....
作者:
kininan (奇尼)
2015-08-04 15:40:00各大幹部都他的人改朝換代還是能架空 別笨了
作者:
kininan (奇尼)
2015-08-04 15:41:00幹部本身又不乾淨留有把柄 下台也只是遲早的事
作者:
yoshilin (明明可以靠臉吃飯)
2015-08-04 15:42:00不喜歡老闆就換一個
作者:
Miule (Miule)
2015-08-04 15:46:00在企業界遇到這種老闆，集體離職另起爐灶是標準作業程序
作者:
mraznice (mraz(馬滋))
2015-08-04 16:05:00就把老闆換掉啊
作者:
testutw (末撤)
2015-08-04 16:37:00太平洋沒加蓋 可以游去美國日本啥鬼爛譬喻 大部分人還是鼻子摸摸繼續做啦