經長：調整工資 時機未到
基本工資審議委員會下午登場，勞動部原規劃調漲基本工資1.5%，因近期經濟情勢轉趨險
峻，「也可接受較低的調幅」，但若勞資雙方無交集，「凍漲也是選項」。
去年基本工資決議今年7月起，基本工資漲為20008元、時薪120元；今天基本工資審議委
員會是討論明年7月起的基本工資是否調漲。
勞動部表示，勞資雙方代表今天都會出席會議，雙方將就去年7月以來各項經濟數據表現
討論，就漲與不漲的利弊進行攻防。
據了解，經三次基本工資工作小組開會後，勞資雙方從勞動部提供的六個公式中，已經找
出兩個較具共識的公式，一個是GDP的一半；另一個則是GDP半數用加上消費者物價指數（
CPI），這也是勞動部原本一直朝調漲基本工資方向的規劃基礎。
官方提供的主要參考指標包括，去年第三、第四季及今年前兩季的經濟成長率，分別為
4.32%、3.47%、3.37%及0.64%，年增率為2.95%。此外，物價指數去年8月至今年6月是
0.13%，若以GDP勞資各貢獻一半，勞工可分享1.5%。
但近期國內經濟情勢轉差，工商團體對凍漲基本工資的態度轉硬，連經濟部長鄧振中都支
持工商團體的立場，認為當前不適合調漲基本工資，使得勞動部態度也鬆動，「只要勞資
雙方可以談得成，0-1.5%都可以」，不堅持一定要到1.5%，調幅可以向下修正，甚至不漲
。
勞動部官員表示，由於今年已由工作小組討論基本工資各種公式，因此希望今年會議能將
公式計算列為首要討論議題，再由雙方針對公式計算後的結果進行論述，不希望由官方強
勢主導結論。
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經濟部長：身為經濟部長當然站在企業這邊啊，薪水連300塊也不能漲！
不然引進外勞~
勞動部長：哦，隨便啦，不漲也行啦