※ 引述《alex1985 (wei)》之銘言：
: 如果要教師回歸制度面，很簡單
: 1.國旅卡回歸制度面，按實際放假天數發給
: 現行國旅卡是16000定額+6000旅遊補助，這些錢對於教師而言是強制消費，無法存領。
: 若回歸制度面，教師滿1年有7天特休、3年有14天、6年21天、9年28天、14年30天，我問
: 你，除了前3年沒有到國旅卡基準，擁有3年年資的教師都能再按天數多領多少？
6000另外旅遊補助？沒見過耶
未兼行政的老師沒有國民旅遊卡補助，也沒有特休(休假)
: 再給個數據：99年度時教師平均年齡37.5歲，國小國中高中教師大約17萬人，就算30
: 歲考上，也起碼都有21天特休！你自己算算，以教師的日薪來看，國庫要掏多少錢出來？
: 2.教師特休假
: 高中教師大概一天會有3~4節，每節400元。若是教師在學期中休特休假，那學校就要
: 花錢排代課，以6年資歷教師來算，就是1200~1600元*21天，大概25000~33000左右，你自
: 己算算，國庫要掏多少錢出來？
現階段，老師(因私事)請假，代課費用要自己出
未兼行政的沒有休假哦
如果可以學期中納入特休制度.......是的，相信國庫會比較傷腦筋
: 3.加班費
: 教師是責任制，若改為工時制，那超過八小時就得付加班費，你自己再算算，國庫要
: 掏多少錢出來？
: 總而言之，教師寒暑假上班，以業界來看就是淡季，是最悠閒的時候；如果要用特休
: 制度，那倒楣的是學生的受教權(學生不斷遇到老師休假，請代課)，以及國庫。
: 宜蘭這次明訂工時八小時，就算超過又如何？也沒加班費阿！我不懂大家在激動啥？
小魯PO過，
老師依照工時來計算，相對於公務員，其實寒暑假沒有佔到便宜