※ 引述《hamasakiayu (ayumi)》之銘言：
: 今天我連鎖飲料店照樣叫員工外送
: 可以根據哪條法令開罰業主嗎？
: 如果沒有，禁止跟不鼓勵有差嗎？
新聞說有耶！ 所以是有還是沒有？
http://www.chinatimes.com/newspapers/20140523000855-260114
颱風天騎車外送 可罰雇主30萬
攸關台灣千萬名勞工生命的《職業安全衛生法》即將在7月上路，勞動部近日預告修正「
勞工安全衛生設施規則」，重點內容包括颱風天若宣布停止上班，速食店、披薩店不能再
讓員工冒風雨騎機車外送，若違反規定，罰鍰上限從現行6萬元提高至30萬元。
台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯抨擊，颱風天宣布停止上班就應禁止外送，光提高罰鍰無
法保障勞工安全。他認為，外送服務生多半是工讀生，未必享有勞健保保障，且外送都是
騎機車，颱風天發生車禍、摔傷風險很高。
勞動部則強調，颱風天還是有很多民眾叫外送，有其需求，不可能全面禁止，但雇主一定
要做好安全防護措施，才能讓勞工執行外勤作業；舉例來說，颱風天外送，就要讓員工搭
計程車或汽車，若違反規定，由現行3萬元至6萬元罰鍰，提高到3萬至30萬罰鍰。若勞工
冒險外出工作發生重大傷亡，可處雇主3年以下有期徒刑或併科30萬元以下罰金。
新規範還包括，炙夏即將到來，近年來屢創高溫紀錄，許多戶外高溫作業勞工，包括洗窗
、鋪馬路工人常因直接曝曬在艷陽下，引發熱中暑、熱衰竭等疾病，雇主若沒做好熱危害
預防措施，罰鍰由原本的3萬元至6萬元提高到3萬元至30萬元。
不過台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎批評，提高罰鍰還不夠，重要的是落實稽查。她
指出，根據衛福部資料，台灣去年6月因中暑送急診人次高達427件，是前年同期2倍；但
勞保局資料因「異常溫度」申請職災保險給付者，寥寥可數。
黃怡翎認為，勞動部每年稽查流於形式，且僅針對室內勞工進行勞動檢查，但拿著廣告看
板的舉牌工、快遞人員、工地工人等，也應獲得相同重視。
勞動部表示隨著職安法上路，將啟動「高溫室外作業勞動檢查」。目前僅北市、新北市政
府實施。(中國時報)
=====
所以到底能不能罰30萬呀！ 有沒有懂相關法規的鄉民出來幫忙解惑。