※ 引述《cilwy (無以名狀)》之銘言：
: http://imgur.com/L6OZuYb
: 轉錄鳳梨田大學經濟系寄給同學的信件。
: 八卦是……
: 校方並沒有發出正式公告，
: 大概關心這件事的學生要嘛是從學生會粉專得知，
: 要嘛是小道消息……
要就拿學生會的出來說阿
親愛的，我們正面臨兩難的抉擇。
大家知道嗎?勞動部6月頒布〈專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則〉，
預計9月開學後，各大學就必須替擔任兼任助理及工讀生的學生加保勞健保。這項政策
將可保障學生兼任助理的勞動權益，但也導致各大學每年勞健保費支出增加，目前各
校正找尋變通的方式。 以我們學校說，校方正考量這兩種劃分支「薪」的分類：
一、學習型助理，將大家的工作與學習相結合，以「獎學金」的名目拿到現在的「工讀
金」。例如在行政單位打工的工讀生，日後將需要填寫「學習計畫」以證明自己的工作
是一種學習。
二、勞僱型助理，指「提供勞務獲取報酬之工作事實，且具從屬關係」的助理，此類型
學生將會享有勞健保，但礙於經費有限勢必會減少工作機會。
就在8/5星期三，通識中心召開了會議期望聽取學生的意見，我們得知目前學校傾向
採用學習型；8/12星期三，李副校長召集的會議上，行政單位對工讀生多定義了一類
「行政學習助理」，並強調各單位必須提供完整的教學計畫，才可以以學習型的名義
申請助理。
也就是說，只要可以為一份工作提出完整的學習計畫，就可以以學習型助理的名義
通過審核－－儘管做的是現在「工讀生」的工作。 學校告訴我們，希望可以將編列
給學生的、本質上是「助學金」三千萬全部花在學生身上，而非將部分金錢投入校外
的勞保從而影響學生賺得這筆錢的金額，對於這樣的決定，你覺得呢？
從會議上我們得知，下學期的中正的具體實施政策將在8/25的行政會議上定調，
在我們放著暑假的同時，下學期校內打工驟然充滿了不確定！請同學思考，在中正的
你想要怎樣的制度吧！未來學生會會陸續分享相關文章並持續關注學校作法，目前看
來兩種選擇都不甚完美，但學生會想聽聽你的看法。歡迎跟我們分享噢！
意見收集連結：http://goo.gl/forms/TbE4Dyz1ip
http://i.imgur.com/JBMxK0L.png
http://i.imgur.com/OJvlGSF.png
http://i.imgur.com/btSHXRo.png
http://i.imgur.com/LgZgeLE.png
http://i.imgur.com/GrVgyx1.png
http://i.imgur.com/D0TQ2Cu.png
http://i.imgur.com/4gCyd8x.png
http://i.imgur.com/b8XoMth.png
結果有學生會和學校公佈的的不看
去看不知道哪裡貼出來的消息
其他的太多了自己去看吧
另外我是不知道其他人怎樣啦
至少我自己報助理薪水的時候 裡面都有一像還要申請勞健保的了
那項是由學校直接出的 不是從經費裡面扣
要申請的時候他就會自動填入