整理了一下抱怨的點，
1.加班不給加班費
-> 跟外面社會一樣
2.休假不自由
-> 輪班星人:....
3.升官加薪少
-> 那你每年的俸級沒變嗎?
4.沒辦法調職
-> 如果待民間小公司根本不知道可調去哪?
5.考績不公平
-> 跟社會一樣
6.行政中立得咎
-> 服務業每天也遇到一堆刁民
"而台北人力銀行也提醒民眾，當公務人員有福利就有代價，
報考前應該考慮清楚利弊，釐清夢想和現實的差距"
民間公司也一樣，一堆整天抱怨公司然後三年後還在位子上的人，
要嘛是社會上也找不到更好工作，再不然就是算一算C/P值這公司還值得待
根本捨不得走。
※ 引述《ams9 (大發利市)》之銘言：
: 自由時報
: 心事誰人知？ 公務員揭6大辛酸真相
: 2015-08-22 15:22
: 〔即時新聞／綜合報導〕在社會大眾眼裡，公職人員福利多、朝九晚五工作
: 輕鬆，是夢幻的鐵飯碗，但根據考試院統計資料顯示，公務員平均要考2.7次
: 才考得上，而考上年紀大多在28歲，並非外界想像的容易，有不少擔任公務
: 員的網友指出，考上後出國旅遊限制多、考績難公平等辛酸真相，都與一般
: 人想像的公務員有落差。
: 據《風傳媒》指出，公務人員看似光明璀璨的職涯中，其實背後隱藏了6大辛
: 酸的真相，首先是公務員並非朝九晚五，時常須處理民眾陳情而加班，但卻
: 不給加班費，另外，公務人員休假也沒有外界想像的自由，仍須要看長官臉
: 色，出國旅遊的安排也容易受到影響，此外，升官加薪少工作卻加倍、選錯
: 公家單位調職不易、考績難公平、行政中立易得咎等問題，都和外界想像的
: 公務員有很大落差。
: 不少擔任公務員的網友也在網路上分享辛酸血淚，有網友說雖然地方特考、
: 高普考工作看似輕鬆，但遇到機車主管時壓力也大到不行，也有擔任警察的
: 網友指出，警察的工作有外勤危險、升遷制度不公等問題，可以說薪水都是
: 拿命去拚回來的辛苦錢，而台北人力銀行也提醒民眾，當公務人員有福利就
: 有代價，報考前應該考慮清楚利弊，釐清夢想和現實的差距。
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1420523