其實這凸顯一個管理上的問題
一直持續同樣的環境，會麻痺掉
如當兵時，偶爾一餐來個炸雞桶
相信絕對可以提振一下士氣
但若每天固定一餐都吃炸雞桶勒？
反而偶爾吃不到還比較新鮮
有個行為研究實驗
如何增進工廠生產效能？
實驗方法比較簡單
燈打亮一點，跟暗一點做變換
人類是習慣的動物，習慣了就惰了
外在環境變換的刺激容易產生積極性
對外人來說，臉書的一餐是種刺激
但對臉書人來說是種習慣
其實我個人對這種可由臉書人自己做控制的變換效果覺得很有限
對強國人來說，金錢的刺激或許能提振他在工作的表現吧？
因為額外收入的不定性...
雖然我認為只是單純什麼都敢要就是不要臉的習慣而已......