※ 引述《gecer (gecer)》之銘言：
: ※ 引述《chirex (鐵石哥_不含銅鋰鋅)》之銘言：
: : 鄉民都看得太淺了，
: : 應該問說，如果企業調高基本工資，
: : 能否增加台灣內需市場，提高消費意願，
: : 刺激經濟活化，強迫慣老闆拋開舊有思維?
: : 促進產業轉型升級發展?
: 目前看起來是沒救
: 就歷史的發展來看 台灣得產業是冷戰時期美國為了扶植台灣有跟中國大陸對抗的能力
: 將部分產業鏈分給台灣 同時這些產業也是容易有勞資糾紛的問題 順道幫美國解決勞資
糾
: 紛 所以台灣產業普遍低薪 低利潤 高工時
: 前面很多人提到提高基本工資 不過若產業利潤低 老闆也不可能發給更多的薪水 那是
產?
: 模式的問題
: 產業轉型若是再讓歐美日國家割讓產業鏈 狀況仍沒無法改變
: 改變的唯一辦法就是 台灣人掌握的"知識"比別人多 美國分給台灣的半導體業 若沒有
: "基礎科學=>半導體物理=>電子工程" 這一段知識累積的過程 美國是不可能有半導體工
業
: 的
: 因此若有心讓台灣進步 就先停止玩遊戲 把妹 將時間都用來鑽研 物理 數學 哲學中
的?
: 上(將科學做預設)
我建議讓數字來說話，
請參考20年來下面兩樣數據的對比:
1國民所得成長與基本薪資成長間的關聯，
國民所得不斷成長，薪資停滯就算了，居然還開倒車，完全沒有落實分配正義!!
2請參考上市、上櫃公司這數千家的中小企業，平均每年獲利成長約１０%以上，薪資仍然
停滯，還是反應分配正義的問題!!
所有的問題不在景氣好壞，
而且甚至『景氣不好』，
已經是執政黨以及企業老闆，推卸執政責任以及合理拒絕加薪的藉口，
我認為我們一直被灌輸的資訊解讀，
其實是非常有問題！！
大陸經濟轉弱的同時，
他們居然要求企業必須年年加薪15%，
這難道有什麼誤會??還是臺灣的媒體輿論有問題?