中央社
王品下半年拓店 將徵才250人
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（中央社記者江明晏台北18日電）王品今天舉辦北區徵才活動，預計招募122個工作職缺
，起薪新台幣3萬元起，未來將陸續舉辦全台巡迴徵才，合計將招募近250位人力，為第3
、4季展店計畫儲備人才。
8/18徵才 9/21裁員 是有沒有這麼扯啊??
我跟你賭 8/18徵的是起薪低的畢業生
9/21裁的是做多年薪水高的老鳥
講的好聽是汰弱留強
其實就是裁薪水高的 留薪水低的
反正服務生做的事都差不多
這企業除了出事不退客人錢
連照顧員工都沒辦法了
從裡到外都爛掉了..
之前我還寄信到王品董事長信箱
說一樣食安風暴
人家瓦城乖乖道歉 除了退費還多賠200餐券
你這樣刁難客戶賺到了啥
結果回信給我說 會轉給董事長看 然後就沒下文了
你王品在那邊嘴硬說你也是受害者
所以你進貨量那麼大不去看供應商?
王品賣了多少餐券
結果用餐券的一律不賠
你敢出來說食安風暴你賠了多少給客戶?
沒有嘛 這麼嚴苛的退費條件講出來
只是讓大家更不爽而已
這下好啦 人家瓦城早早恢復業績
你王品在那邊省那麼一點點賠償
失去大家的信任
這整件事底下的員工是無辜的
真的該開除的是負責採購的 跟下決策不賠償的(好像已經滾了)
員工應該跟勞工局檢舉的
※ 引述《cocody (cocody)》之銘言：
: 曾是新鮮人認為最嚮往企業第1名的王品集團傳出大減福利且裁員，除了砍掉營運不佳的
: 品牌與店面，更要求各部門提出觀察名單，將砍掉總部約兩到三成員工。
: 800418
: 去年食安事件爆發後，受到消費者抵制，根據王品公布的月營收數據，去年9月前台灣地
: 區每個月的營收年增率都在10%以上，10月起僅剩個位數的成長幅度，到了12月更連5%都
: 不到，今年起更是每個月都出現10%以上的年減。據透露，王品的週轉的確出現了問題。
: 王品員工表示，新任董事長陳正輝上台後，已經先砍掉了「曼咖啡」這個品牌，且一些經
: 營績效相對不佳的店面也是說關就關，原本的員工只能離職或調職，原本的店長則是降職
: 到其他事業處去當副店長，現在已經傳出高層要求每個部門交名單，準備砍掉20~30%的人
: ，目前內部氣氛並不太好。
: 此外，當年王品創下業界先例，推出開放店長等中階以上幹部「持股信託」，但由於遲遲
: 未能走出食安風暴影響，營運大受衝擊，為了增加週轉資金，這項讓人羨慕的福利已經在
: 今年初喊停。以平均5萬元薪水來看，1個月就必須提撥1.65萬元，現在大砍這項福利後，
: 等於王品每個月省下了將近2000萬元。
: 對此王品回應，前兩個月才開始大型徵才，所以目前並沒有裁員的動作，近期離職的人只
: 是公司正常流動。對於持股信託取消，王品則說，內部決議希望可將同仁福利制度做的更
: 完善，所以有重新規劃。
: https://goo.gl/Bno053
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