最近在書局翻了看了很多求職的書
印象中 有句話 我很喜歡 "28歲時性格決定一個人的命運"
就是許多企業的老闆面試儲備幹部或具有升遷潛力的職位新進員工時
從幾分鐘的訪談與儀表
就能決定 老闆要不要用他
這位新員工能不能為企業與為他員工自己的生涯與財富創造雙贏
因為倘若如果新進面試的人員 已經超過28歲
他的性格10之八九都已經定型 要改變很難
還有大企業除了學歷與外文能力要求外
求職者若有這些性格
像是訪談中透露出
1.愛找理由 都是they錯
2.儀表邋遢
3.活在自己世界 見識很小 懂點皮毛卻誤以為自己很厲害 半瓶水響叮噹
4.喜歡批評人 酸別人 見不得人好 自己卻沒發現自己本身問題更多
5.話很多又很愛搶話 只顧自己講話 沒有耐心聽別人講話
6.學經歷不深 自己無能 卻老是拿虛構人物的強者我朋友說 強者我同學說一大堆
7.講話不會看場合 與上司長輩不懂得應對禮儀
這種人若進入企業 根本是災難 通常都是負產值
有無性格決定一個人的成就相關八卦?