[新聞] 國泰金:台灣薪水低難留才

作者: inp0307 (pencil)   2015-09-25 13:30:34
1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
國泰金:台灣薪水低難留才
3.完整新聞內文:
國泰金控總經理李長庚指出,台灣每年流出100億美元,台灣有資金與人才,如果有好的
產品,金融機構沒有任何理由冒著匯率與對市場不熟悉的風險到海外投資,如果國內有好
的產品,相信可以創造稅收與就業機會。
如何吸引好人才留在台灣是一個重要議題,紐約、東京、新加坡等地薪水比台灣高好幾倍
。李長庚指出,4大基金委操的費用很少,比委外境外基金操盤低很多,操盤人只好自己
賺最快,如果能夠給操盤經理人合理的績效,他就不會想辦法走歪路。他認為外資委外操
盤的管理費較高是享受超國民待遇。
李長庚也建議取消要求公司每月公告營收的規定,有時候入帳只差兩天卻變成下月,容易
讓有心的公司利用每月公告上下其手,建議每3個月~6個月公告。(林巧雁/台北報導)
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://goo.gl/6cN8N5
5.備註:
作者: chocopoodle (巧克普豆)   2015-09-25 13:31:00
上海都屌打台北惹好嗎
作者: meredith001 (ああああ ̄▽ ̄)   2015-09-25 13:32:00
結果你們又不肯加薪
作者: maiodasia (Hunter)   2015-09-25 13:32:00
年輕人都知道,柯P不下台嗎
作者: Kennyq (舞光十射~*)   2015-09-25 13:32:00
自己都給低薪水了,該什麼該
作者: lianhua (墨心鏡情)   2015-09-25 13:32:00
語畢 繼續摳死當
作者: newstyle (人生不要有遺憾)   2015-09-25 13:32:00
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$+more pussy
作者: a1091100075 (小日本)   2015-09-25 13:32:00
這是事實,但輪不到資方說
作者: redkie (麻木....)   2015-09-25 13:32:00
出張嘴有屌用...
作者: seysem (seysem)   2015-09-25 13:32:00
你也知道喔?
作者: Kennyq (舞光十射~*)   2015-09-25 13:33:00
寫程式都找不到人了還能搞約聘派遣、自備筆電(自備步槍)名符其實的鬼島...重點還都要現成的,不培訓...程式那麼缺人都這樣了,還其他職缺勒...
作者: i7851 (Cookie Monster)   2015-09-25 13:34:00
大樹還好喇…可是光講沒幫助啊幹
作者: rpkna (魂魄不齊)   2015-09-25 13:34:00
記得上次有個拿基金炒股自己賺的操盤手,民族性難改啊...
作者: u87803170 (我想要追尋什麼?)   2015-09-25 13:34:00
你既然知道幹嘛不加薪?
作者: tello (妳高興就好~)   2015-09-25 13:34:00
那加薪啊,作的到嗎? 幹你娘
作者: mr955258 (平凡人)   2015-09-25 13:35:00
扯四大基金?
作者: Ashuya (亞修雅)   2015-09-25 13:35:00
阿國泰金你自己給營業員多少錢啊 有5萬嗎
作者: mecca (咩卡)   2015-09-25 13:36:00
自表?
作者: a8801218 (香港仔)   2015-09-25 13:38:00
屁啦,台灣薪水高死了。
作者: robert7066 (雲林鄉下人)   2015-09-25 13:38:00
國泰收租金不是就爽爽過了野心不要太大喔
作者: MTBSsales (_*_)   2015-09-25 13:40:00
結果國泰是給基層多少薪水呢?
作者: bakerstreet (The phantom of Venus)   2015-09-25 13:41:00
那你為什麼不加薪
作者: arsshole (槍在手 跟我走)   2015-09-25 13:46:00
哈哈,台灣基金的管理費高的嚇人,把人民當白痴潘仔。
作者: keyut2433 (keyut2433)   2015-09-25 14:25:00
嘴吧說說身體還是挺誠實的繼續壓榨員工
作者: kuominj   2015-09-25 14:48:00
你可以給高薪做表帥
作者: doongmiyu (doongmiyu)   2015-09-25 14:50:00
外資不來評比在好,都無法是良性巡環!
作者: unicornfly (Come on)   2015-09-25 14:58:00
知道還不趕快幫員工加薪!

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com