※ 引述《kioh (NG中~)》之銘言：
: 因為員工沒原則啊，
: 先想想自己值多少，
: 沒到那個標準就拒絕啊，
: 久了老闆徵不到人就會加了
: 就是一群沒原則的劣質品一直拉低薪資，
: 讓老闆有底氣，你不做後面一堆人排著做
最主要是廣開大學
造成一堆原本是操作工的命 念到大學
社會上一堆濫竽充數的學歷
自然就把薪資給往下壓了
原本社會一堆人能當操作工
卻不願意去，公司有理由說招不到人
去請外勞，這樣造成那產業沒台灣人去賺
一堆人又往白領擠
薪資怎麼會高的起來呢

牽拖 沒廣開大學一樣的啦

那你覺得是誰的錯

老李開始爛 後面一個顧貪汙 一個無能 沒救了

本來就不應該用知識壟斷的方式, 硬把人搞到當操作員領低薪

以前的工人只有22k,是民國幾年前

少來啦 不重視工安 薪水再高 也騙不到人拿命去換

那不叫管制而是把關，你今年沒考好能繼續考，不是拿著碩士學士的文憑，只有高職生的能力

這篇片面而已,糞校開太多賣學位也是其中一環沒錯不過一般公司都會把學校分類,敘薪有高低之分,不過整體來說薪資漲幅還是停滯,就算公司有賺錢也一樣

聽你在幹 明明就鬼島老闆只想摳死當 關大學屁事