※ 引述《songgood (ilovegoodgame)》之銘言：
: ※ 引述《sysop5566 (批踢踢半熟手)》之銘言：
: : 一起畢業的女同學，進入保險公司。
: : 她剛加入沒多久，就升上主任。
: : 前陣子見面，她送給我可懸掛的年曆當禮物，上面印職稱名字，她已經是襄理。
: : 保險業務員是搭直升機嗎？升職也太扯了！
: : 保險業為什麼升遷都很快？
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這個問我淫輔導長就知道了 我聽過朋友被抓去保險業看到的血淚史
他家境不錯 姑且叫他阿倫 可以算是小小的富二代 不工作也不至於餓死
在退伍後 有個朋友在勇士保險工作 說他要在勇士隊成畜 就是成為畜經理
希望他過來幫忙 阿倫是個單純又有義氣的孩子 聽到朋友這麼有抱負
而且退伍後也閒閒沒事 就去對方的通訊畜報聘
阿倫剛到通訊處時 覺得那裡跟一般的工作環境很不一樣 每個人都笑口常開的
雖然是業務單位但是從沒有看過被逼業績的事情發生 久而久之 阿倫從單純的
幫忙到自己想在這發展 於是那個朋友開始大力地教阿倫晉升的方法 與真-拉保險法
阿倫很相信這位朋友 因為看他從以前的小痞子 現在居然是1+20的蛆經理 年薪超過
150萬 阿倫也想靠自己做一番事業 不想一輩子靠家裡
然後阿倫開始專心的研究保單 與做增員 不久阿倫開始遇到一些瓶頸 他發現跟客戶
非常理性的分析保單的價值 很難把保險賣得出去 這時年輕蛆經理就帶阿倫去看
自己談CASE 過程中蛆經理沒展現任何專業 面對一個單親媽媽 跟柱柱姐面對美國
國會議員一樣 一直跳針講自己身世多可黏 完全沒講到買的保險是什麼！？
阿倫感到很驚訝 蛆經理剛剛到底做了什麼 就讓一個辛苦的單親媽媽在他那存了
一桶精儲蓄險
接著阿倫開始做增員 增員是保險界跟直銷模糊不清的制度之一 要晉升必須要帶人
以勇士隊來說要晉升主任 必須要帶一個人 再來要升襄理必須要有一組主任 再加
兩個直轄 也就是說阿倫要晉升必須要找一個人加入
於是阿倫為了晉升開始找下線 但是阿倫做得很不順利 他很誠懇的跟朋友介紹
公司透明的制度與勇士隊未來的前景 不過一直找不到志同道合的夥伴加入
此時 蛆經理的成畜時間已經迫在眉睫了 蛆經理只差阿倫這組主管 就可以成畜了
於是蛆經理很大方的把他自己找到的下線給阿倫 但是要晉升還差業績
蛆經理就教阿倫去賣當時很紅的美金保單 號稱利率比垃圾儲蓄險的利率好一倍
聽起來好像很棒棒 其實仔細一想 比垃圾好一倍的東西是什麼？？
對不起還是垃圾好嗎？？
阿倫不疑有他 帶著建議書去找他的家人 希望得到家人的支持 如果只是這樣的話
那倒沒什麼～
可惡的是蛆經理 叫阿倫用減額繳清的手段 去衝高佣金的惡劣手法 來賺取高額佣金
就讓阿倫的家人買了一張原本可以得到更好利率的美元保單 但是因為業務員的貪念
搞的亂七八糟 事後阿倫自己研究保單發現 找蛆經理理論 對方還厚顏無恥地說
是你自己沒看清楚就賣 不關我的事
後來阿倫離職了 還從其他離職人員那裡聽到這位現在已經成為畜經理的那位的八卦
據說他襄理時代乾洗了許多客戶 因為他出身不好 認識很多貧困的人
他就去拉這些人保險 因為大家都是苦過來的人 互相之間都會有特殊的信任感
於是他們都買了超過自己可以負擔的儲蓄險 反而最需要的意外 醫療都沒有買
而這些人 很多都因為繳不起高額的儲蓄險 不得已只好解約 讓原本存在裡面的錢
減半 反而讓生活更加的痛苦 也有人去投訴他的惡行惡狀 但是那位畜經理
是公司的天汁交趾 所以事情都被處理掉了 當作沒發生過
讓他們錢照賺 女照幹 酒照喝
桀桀桀～朕還要拉十個下限 拉十張保單 哈哈哈哈哈哈
大概就是這樣～
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