※ 引述《Z9 (氣質正妹)》之銘言：
: 就算因為沒訂單不上班，
: 還是要給底薪的。
: 如果放二個星期(含六日)，
: 產線員工一樣要給這二個星期的最低工資。
: 如果是月薪人員，那麼一樣要以全薪計算，
: 除非你要裁掉他們。
: 而資遣費是n+1個月的全薪(n是待滿幾年，不足一年以一年計)
: 另外，他們的雇主，還要再繳交五險一金，成本比22K還高了。
: 這樣看來，大陸比台灣還要保障勞工權益了
: ※ 引述《honey0417 (夯泥)》之銘言：
其實嚴格說起來，不能說大陸比台灣還要保障勞工
而是大陸人從小歷經馬列主義洗禮，左派思想程度高，走群眾路線玩雇主是非常凶狠的
導致政府和雇主不得不讓步員工
基本上世界各地老闆的人性都是相同的，看到土軟就想深掘，只是手段和技巧不同
最高明的就是恩威懷柔並濟，用一些似是而非的道理思想教育洗腦員工
讓員工甘於低薪屈就還會痛哭流涕感恩，並去鬥垮其他思想冒出左傾的同儕
以奴治奴，達到企業主無為而治的最高境界
老闆回家就跟其他資本家友人一起開香檳喝紅酒，大談企業經營「管理」員工的秘訣
彼此交換心得好不開心
看兩岸勞工表現多年，深深體會大陸員工近年來不斷強勁提升的福利
根本是建立在大陸員工凶狠的狼性之上
至於台灣勞工，一些奇怪的商周雜誌看慣了，被一堆怪異的職場理論給困縛
自以為是高尚白領，事實上只是被雇主拱的高高在上，卻餵著便宜飼料的蠢豬而已

狼性只建立在欺負弱勢吧這跟中共的本質一樣，鬥爭

大陸勞工鬥雇主. 台灣勞工鬥軍公教. 做法不同 命運也不同

中肯

狠鬥軍公教 然後繼續被慣老闆壓榨

推

是阿 大陸當初政權的建立就是拉攏農民工 鬥地主財主

中肯 一百多年前的歐洲也是慣老闆猖獗