作者:
loser1 (拍嘎爪得白醬)
2015-10-15 18:23:01根據本魯蛇擔任用人單位十五年以上面試經驗..........
除非俺是總經理級的，不然給薪水都是面試完加 HR 談完
之後回家討論的，就算來面試的人才開口要，我們也只能
聽聽就好，就算我們預算給得起違反公司內部倫理照樣會被
刷掉。
大公司用人主管也未必能決定給多少。
※ 引述《StudentVOICE (學生的聲音)》之銘言：
: 幹你媽的都給面試官說好啦
: 本魯有朋友當面試官
: 某次面試 她跟我說面試了半小時
: 對方都沒問關於薪水的問題 足見對方不重視工作
: WTF
: 真不愧是官字兩個口
: 反正長得魯就根本可以直接回家 還不用被面試官壓迫
作者: dferww55 2014-10-15 18:23:00
至少也該知道大概範圍吧?
作者: tryagain24 (wilson156) 2015-10-15 18:24:00
22K 月休4日 希望配合加班 輪班 ^_^馬上錄取!
作者:
lulocke (( *‵ω′)人(бвб ))
2015-10-15 18:24:00所以給不給問嘛 ? 給問吧 ? 那哪裡有問題 面試的人還不是會回 我們由HR那邊決定 範圍大概OOXX 再通知你
作者:
hachime (最惡教師)
2015-10-15 18:27:00還真的有很多蠢蛋不知道薪水就傻傻去上班了，蠢死
作者:
Yanrei (大å°å§è¬æ²ï¼)
2015-10-15 18:27:00日商會直接問你希望薪資……
作者: dferww55 2015-10-15 18:27:00
我是資方,但完全不認同貴公司作法連範圍都不能講,開什麼玩笑?
作者: mayanino (喵喵朱) 2015-10-15 18:30:00
我們公司各職位都有大概的薪水範圍,也許貴公司沒有吧
作者:
jacvky (風華絕代的正義)
2015-10-15 18:30:00我們公司也是這樣，要follow集團的政策。
作者:
Zeroyeu (凌羽)
2015-10-15 18:30:00貴公司名號不敢說出來對吧? 龜龜縮縮的 不意外啦~
作者:
jacvky (風華絕代的正義)
2015-10-15 18:31:00會有一個範圍就是。
作者:
minoru04 (華山派巴麻美)
2015-10-15 18:32:00簡單來說就是你們制度不好啊
作者: scatology (scatology) 2015-10-15 18:49:00
讚 我願意去當義工
什麼倫理 笑死 就是互扯後腿 一起低薪 還以為自己好棒
作者:
liquidbox (樹æžæ“ºæ“º)
2015-10-15 19:00:00將錯就錯還當真理的廢文
作者:
madaniel (大孩子的小童話)
2015-10-15 19:00:00申請開一個缺時不需要附上預計敘薪範圍??等面試完再開會?那家大便公司制度這麼歡樂?
作者:
d78922 (包皮退下)
2015-10-15 19:02:00薪水、福利應該要列為面試必談