※ 引述《WorkinChina (WIC)》之銘言：
: 周思敏：面試最忌直接問「給我多少錢？」
: 2015-10-15 15:19:20 聯合晚報 記者鄭語謙／台北報導 http://goo.gl/Iky7Mq
: http://imgur.com/86DoTny
: 中國、香港國際禮儀研究院長周思敏，今天來台為北醫大學生演說職場禮儀。 周思敏／提
: 供
: 記住…態度要比技能更重要
: 應徵履歷錯字百出、求職面試時胡亂發問，不少主管抱怨職場「天兵」令人頭疼。台灣年
: 輕人抱怨工作難找，卻常忽略自身的求職禮儀，台北醫學大學邀請中國、香港國際禮儀研
: 究院長周思敏傳授職場禮儀須知；她接受本報專訪表示，求職「態度」比「技能」更重要
: ，面試時最忌諱問主管：「請問你們會給我多少錢？」
: 周思敏下午的演講主題是「邁入國際職場大門」，吸引400多名北醫大學生報名；其他講者
: 還有輔仁大學織品系創辦人羅麥瑞修女、北醫大醫務管理學系副教授許怡欣，和北醫大進
: 修推廣處處長教授韓柏檉。
: 最好…先知道面試主管身分
: 周思敏說，時下年輕人求職，常連基本的面試履歷表都不及格，人力資源總監最常看到「
: 從國小說起的日記」；還有面試前搞不清楚公司的距離、地址，面試時到；面試時不知道
: 主管是誰，看人只會叫先生、小姐；甚至直接「人間消失」，面試當天不見人影。
: 更忌諱的是有年輕人一面試完就直問：「要給我多少錢的待遇？」也有跳槽求職的年輕人
: ，直白說出自己原本的薪資，「你們肯定要幫我加薪」。周思敏說，這都是非常不禮貌的
: 表現，若真想知道待遇，可以站在對方的立場問：「請問你們的規定，這個職位的薪資是
: 多少？」
雖然後面求職面談的部分通篇狗屁
但有一點是說對的─態度比技能重要
為啥勒？
看看某個有色人種
整天倡導熊庹
真正的專業技能籃球有發揮到甚麼嗎？
最後更直接轉職成慈善社福單位(讀作服飾業)
他學經歷有跟任何慈善社福有關嗎？
似乎也沒有
結果人家開名車，住豪宅
講求技能的肥宅工程師只能每天爆肝存錢
等哪天存夠了後看看能不能回收幾個剩餘價值比較高的
周完全把台灣的實際狀況點出來了
請台灣的求職者現在就立志當個有熊庹的人