如題
台灣目前的現況是有非常多勞力密集的產業因為
台灣人口紅利減少以及高齡化
造成大量缺工的狀況
這些產業往往低附加價值 高勞力密集
台灣年輕人因為教育水平變高素質提升之後 幾乎不太可能會去碰這些產業
這些產業變成需要引進大量的東南亞勞工來填補缺工的狀況
可是引進大量外勞的背後其實也是付出相當多的社會成本
如果各位是主政者
你們會選擇短痛 讓勞力密集的產業自己退場
還是讓他們繼續苟延殘喘? 繼續引進東南亞外勞
讓他們繼續撐下去??
我要提醒一點 這些低附加價值的產業如果以後只用外勞
幾乎對於台灣的就業環境是沒有任何幫助的
他們賺到的錢也不太可能會回饋到台灣人身上
可能就是老闆或是高幹嘗到甜頭而已

當然是引進啊 廢物窮人都死一死台灣就乾淨多了

一樓是認真還是反串？

反正我有別的國家的國籍 賺飽了 拍拍屁股就走嘍反串啦

一定引進啊 沒看到德國嗎

引進外工轉型不成公司會倒

如果引進跟外移二選一 引進外勞比較好 稅收是國家的外勞多了 就有新形態的商業行為 總是要吃要喝要睡但是台灣管理外勞跟管犯人一樣

...過度引進外勞只是吃毒品麻醉吧 國內薪資跟產業停滯只會更嚴重 只是短暫時間內還不會迅速衰敗而已 更何況國外發展國家跟外勞輸出國產業也是會提升的 到了別人價格品質及薪資都不輸你的時候 拿什麼拼出口?? 至於外勞消費成長的 還遠不如因國內所得不振所萎縮的內需支出 現在不面對 將來只會死更慘而已 唯一沒差的是賺台灣低人力成本的大老闆們 反正不

服務業也是勞力密集，退場？你吃什麼

行了資金收一收到國外發展就好了 惡質的走前還倒債給台灣..

基本上產業提升或轉型 不但跟產業外移或者是外勞引進不牴觸

就外勞當基層 台灣人當主管

反而還是必須要做的 我們可以看一下諸多國際大廠都是如此

你以為只要留高附加價值產業，房子 馬路 食物就會自己生出

就算是勞力密集產業 也只有基層低薪 但管理層不會多低

大企業要拼研發 就是要燒錢 錢就是去找便宜的勞力生出來

不引進外勞 產業不外移 老闆就一定會升級 這想法是那來的??

...研發燒錢不是去省人力成本 而是真正去開發附加價值高跟

對呀 就是自行退場 就倒給你看啦

高毛利的產品 來吸引國內外投資者好嗎? 這啥理論??

研發燒錢 是省人力成本 才有錢去燒 才能去開發有的沒的你沒錢 開發什麼新產品 開發不用錢?開發新產品也不是每次都賺大錢 本不夠厚 玩得動嗎

說真的 早就該倒了 哪怕是增加失業率或減少稅收啥的 因為你