小妹哥安安，北藝大出來還找不到那真的是您自己的問題了
想當初我去推甄台藝大研究所，結果在校成績他只給我打六十
還有什麼因為我沒推薦信，那欄占了十趴居然給我打零分(幹 我以為不用推薦信
總成績79 最低面試成績80 想到都很幹
結果你北藝大出來找不到工作哈哈哈哈哈哈
開玩笑的，
北藝大很好，相信您只是太緊張，才會表達太差，一開始常會這樣的
本魯今年因為碩一太閒把課全部修滿，碩二搞的只剩一堂課跟論文而已
就很閒的跑去找工作，前前後後也面試十幾家了
由於第一份工作跟屎一樣
其中還有七八家是騎驢找馬一邊上班一邊面試的
剛出社會，學經歷阿什麼的都是騙人的，只有錢才是真的
首先先看看自己的身分，整理出你自己在面試上的優勢和劣勢
如果不知道的話 去問問同學們 同學找20k 你就找30k 同學找30k 你就找40k
對很多人來說，薪資就是把一個人的價值給數據化
你若提出高於平均的薪資，面試官至少會好奇你有什麼過人之處
就算沒有過人之處，至少也有提出這個薪資的勇氣
現在也換我在面試人，來個什麼樣的人都好，至少要很有想法
而不要像我是個行屍走肉這樣，就很滿意了
(話說我真的很佩服那些質疑去澳洲打工人的想法，你看那個出國
那個決心，那個獨立，那個願意在國外工作的適應力
就算原本是在國內工作只有22k的什麼糞校 ，回國後那個心境起碼也值30k)
另外薪資面議的千萬不要去，一定爛，如果開個正常價格，誰會怕寫出來?
就算應徵的地方寫面議，他通知你叫你去面試的時候一定要問多少錢
幹你的要是不敢回 一定有鬼
還有，投履歷之前至少查一下你投的公司背景
我丟履歷丟了快30間，其中十幾家(我就私校魯蛇咩)打電話通知我去面試的時候
他們一說公司名稱，如果這時候說出哦我知道，就是在做什麼什麼的
一定大大大加分
另外口才這點，也沒有很重要
除非你是應徵櫃台或是客服以及管理階層就另當別論
但能讓人感受到"挖金憨慢工威 但洗蛙做人金喜災"
基本上這工作也是十拿九穩
找工作前對工作的評估、面試前對工作的認識、
接著是面試中這份工作給你的感覺，以及面試後的心情處理
都是缺一不可的，共勉之
※ 引述《wahaha2 (哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈)》之銘言：
: 小妹昨天去面試工作
: 被考官說我的口才不好 講話很奇怪
: 沒辦法 小妹平時沉默寡言
: 再加上面試緊張 吃了好幾顆螺絲 所以給了考官不好的印象
: 然後又說我的個性和他們所需求的不合
: 之前到底沒有先做功課 對於工作環境那麼不了解 這樣他們很難錄取我
: 然後還有問到我對於未來的期許
: 小妹有點自豪的說 有分穩定的工作和收入就滿足了
: 結果他批評說對於未來沒有大志 工作一段時間之後一定會缺乏鬥志
: blabla... 後面還講了很多就不寫了
: 經過這場面試
: 原本信心滿滿的我 整晚睡不著 腦中一直重播被洗臉的場景
: 有沒有面試被洗臉該如何平復的八卦