大家都知道 台灣現在產業結構還有經濟體質 是差不多中、老年那代打造的
他們常常會講自己小時候的台灣多貧窮 以及他們當年刻苦耐勞的精神
但是現在很多做老闆了的中年人
自己開國外進口名車 住漂亮房子 可能還順便養個小三 花酒錢不眨眼
對待年輕人卻很苛刻
動不動就說"現在大學生素質很差 2萬我都嫌貴"
講得好像自己素質很高
這讓人想到台灣中、老年那代對待外籍勞工和外籍幫傭的態度
好像那些人還當真是低下的傭人 可以任他們壓榨、欺負 可以24小時工作
當機器人用
延伸到對於受僱於他們的年輕人 也是高高在上 出錢是大爺諸如此類很落後、
很原始的觀念
沒有把受僱者、受薪階級當作人 也不重視現代人對於家庭生活以及生活品質的需求
想想西方人本主義 就是以人為本 生活的模式 生活的情形 都是在追求更符合人性
而台灣的勞動市場卻反而把勞工物化 將人視為機械
不斷追求、要求人能夠"改進"為成本越低、效率越高的生產機器
是因為大環境真的很差 台灣的老闆們給不起多一點的錢呢?
還是因為老闆們成長於沒什麼人權概念的年代 思想落後 出於貪婪本性而不想多給錢?