※ 引述《candybox1020 (人心不古)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 蘋果日報
: 2.完整新聞標題:
: 魏寶生怨：勞檢一來就罰 金融業如攤販
: 3.完整新聞內文:
: 2015年11月11日19:55
: 凱基銀董事長魏寶生今天說，金融業加班需要事先核准，多會檢查上下班時間，但勞動部
: 來檢查，卻是從看上下班時間是否逾時做處理，而沒了解當事人是否事先申請。
: 他說，勞檢來查就被罰，就跟攤販有何差別，一罰就是2萬，攤販就是警察一來抓就被罰
: 。
幹，大家晚上加班都記得留加班單應付夜督
他媽的老董沒當過兵
你下面的手下總當過兵吧
把加班單先應好應付勞檢員啊
連這種基本功課都不會做
被罰死好
: 他認為，需要檢討勞動部的相關法令，法令上是否有些彈性，這是婚後管理上（指合併後
: ）的問題。
: 第一金董事長蔡慶年也說：以前被罰每次2萬，現在台北第2次就提高了。
: 他說，例如一銀導入幸福銀行，除非有特別事情留下來，不要待在銀行，就手牽手去運動
: ，但每個員工認知不同，勞動部通知工會會同檢查，每次去一定開單，且一次比一次高，
: 經理人有權同意自己同事加班，同意1小時加班，但不是說1小時到了、就得趕快走，有些
: 人留下來是要準備考試，差幾個小時就論斷。
如果說是差個幾分鐘
相信勞檢員也不會這麼不通人情，直接開罰兩萬
差個幾小時你他媽的還有臉可以哭？
我想這小子應該也不知道勞基法二十四條
雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：
一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。
二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。
三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之。
還說幾個小時
幾個小時的加班費計算就他媽的完全不一樣
再來說是員工自己準備考試，他媽騙誰？
如果公司真的這麼佛心願意浪費水電給員工讀書
那就另外闢一間讀書室、自修室
不要在那邊瓜田李下惹人誤會
如果闢不出來
就叫員工滾回家讀書
也沒你的屁事
: 蔡慶年說，一銀最近接到第2次罰單，說是累犯，所以罰單加重。但事實上，一銀營業費
: 用中，用人費佔比達66%，加班費1年2億元，算是很高的。
很高又怎樣？
不合法就開罰，天經地義
: 魏寶生和蔡慶年今日聯袂出席東吳財經講座，對整併提出看法，魏寶生也認為人力進出流
: 動是合併後最可能發生，還包括同業挖角。（廖珮君／台北報導）
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20151111/730863/
: 5.備註:
: 不看上下班逾時看啥? 例行性的勞動檢查還要先通報喔? 給你準備假打卡的時間嗎?