Re: [問卦] 有沒有同事間薪水是機密的八卦

作者: Ommm5566 (56天團)   2015-11-18 20:27:15
※ 引述《artpoet (靈魂之舞)》之銘言:
: 這下換A不滿意了,A說我做的事情又重要又困難,還從創業至今跟著老闆
: 別人看我的經驗開價100K我都拒絕了,一路忠誠支持著老闆
: 憑什麼要我跟B這新人領一樣薪水
: 於是又跟老闆抗議
: 接著老闆基於愛才的心態,給A又加到80K
: 這下B跟本來沒事的C、D、E、F又不滿意了
: B說老闆你又讓我跟A領一樣薪水,那我還是去google好了免得來這邊被羞辱
: C、D、E、F說為什麼他們都加薪?我們卻都沒有加?
別笑死人了 老闆只會說後面一堆人排隊 不做就滾
現實應該才要這樣 隨著跳槽頻率提高 人的實力才會跟薪水成真的比例
在同一間公司不會升太多 跳槽才是真的薪資成長空間
比較好的情況是一年一跳 薪資才會是正確的成長
相對的沒實力馬上就掰了 才叫市場機制
台灣沒有勞委會只有資委會叫壟斷
懂?
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝)   2015-11-18 20:30:00
文組的聽不懂A_A
作者: hachime (最惡教師)   2015-11-18 20:30:00
一年一跳很快就沒公司可去,很不方便
作者: artpoet (靈魂之舞)   2015-11-18 20:43:00
閣下的工作取代性這麼高我也只能深表遺憾

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