1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
一張台灣勞工薪水條 大家都說不意外
3.完整新聞內文:
台灣2015年基本工資(最低工資)自7月1日起，每月基本工資調整至20,008元；每小時基本
工資比照調升至120元。這是法定的最低工資，但還是有很多老闆不按規矩來！
網友在ptt貼出一張薪資單，他說弟弟身心障礙，所以當初媽媽也沒有很計較工資，就讓
弟弟去了新北一家塑膠工廠。但最近弟弟被依「不配合加班」、「工作有疏失」辭退，他
才發現弟弟的時薪只有100元，而且，弟弟被辭退後，這家工廠也不給非志願離職單。
其他人說「所以台灣沒有勞基法，只有慣老闆口中的人情味跟沒能力者」、「不遵守勞基
法的公司絕對超過一半」、「說句真的，公家單位都不請殘障了，企業更是如此」、「檢
舉呀，但檢舉沒用，吃苦的還是勞工」、「台灣都這樣，還有幾十元的時薪，不意外」。
（即時新聞中心／綜合報導）
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20151123/738181/
5.備註: 勞基法根本是好看用的，檢舉又沒用，政府罰不重又沒執行力
慣老闆就是吃定這點，把勞工吃得死死的，希望未來的新政府新立委要立重罰
貫徹下執行力，當然勞工也自己努力點反抗檢舉，不要奴性太重嫌麻煩
聽說有些外勞受到不好的對待，拼命檢舉反映還真的有效改善
外勞都會重視自身權利了，本勞也要加油阿!