作者:
Golf19 (19Golf)
2015-12-01 15:31:49我朋友 他肥宅
他開一家公司待遇給的比同行都高，基本上菜鳥一進來都能領過50K，一開始他抱著順其自然的心態，覺得員工想賺多就會自己多拼，所以沒怎麼在盯業績 ；用沒什麼上對下的平等方式在管理。
但他卻發現人員流動率非常大，菜鳥過了試用期沒在盯之後，很多人業績就都從菜鳥時的5萬多下滑到3萬多接近底薪……然後索性就不做離職了再勸也沒用。
一度遇到人員同時出走，搞到公司出現危機差點倒閉。
後來他聽了慣老闆前輩的意見，決定改變做法；就把薪水打死在35～45K，每月業績KPI設定在超過原本60K的水準。
中間的差額拿來搞溫馨辦公室，再不時要主管帶團隊出遊吃喝玩樂，而且還綽綽有餘…
做此改變之後公司不僅人員流動變超級低，利潤還大幅增加，公司終於穩定下來且蒸蒸日上。
還能時不時就來個業績競賽、或抓主管來罵一罵逼迫業績再成長。雖然都不調薪但利潤卻越賺越多。
結果他成了一個名符其實的慣老闆；原本美式管理的作風早已不復存在。
但他不禁想問：關於找不到人才，PTT鄉民推文說的$$$$$，難道根本只是都市傳說還是平行世界？
為什麼老闆愈慣愈有人跟，有沒有這方面的八卦？
作者:
yuugen2 (馬英丸)
2015-12-01 15:33:00五樓就犯賤啊
作者:
Beef (Don't look back)
2015-12-01 15:33:00業務就是這樣啊
作者:
aaagang (我．．．)
2015-12-01 15:33:00賤
作者:
ClubT (å°å–¬)
2015-12-01 15:36:00先承認
作者:
laogiby (中肯伯)
2015-12-01 15:36:00台奴不是說假的 老闆越慣台奴就越興奮
作者:
S26 (專做破產轉機借殼掏空股)
2015-12-01 15:41:00所以你知道GOOGLE 的無限零食和咖啡是誰出的錢嗎ㄎㄎ
作者:
ev331 2015-12-01 15:43:00房仲業嗎
作者: pp0731 (pp) 2015-12-01 15:52:00
台灣島內真的很多不被奴不被虐就渾身不舒服的人
作者: Firmamentee (服光掠影) 2015-12-01 16:13:00
只有美式跟慣老闆兩種選擇嗎
作者:
bndan (seed)
2015-12-01 16:16:00奴和M體質..遇這類人能不慣嗎 (煙)
作者: mrl1116 (阿八沒有部è½æ ¼) 2015-12-01 17:28:00
不挑美式跟慣老闆，不然看看日商好了，福利待遇給了，叫你低聲下氣的會比較好嗎？