※ 引述《xxx7789 (皮皮林)》之銘言：
: 常聽人家說「要提高自己的附加價值」。現在為了節省人力成本，員工都一個人當兩個人
: 用！
: 剛從7-11走出來的我實在感到很疑惑，薪資的高低是以什麼做為區分？
: 是以付出的勞力作為計算還是以其專業的不可取代作為衡量？
: 在上午10點鬧區的711店員一個人忙的快往生，最多也領不過25K。
: 而某些立委、議員或大老闆整天吃吃喝喝，領得卻是好幾倍！
: 看來薪水不是以付出的勞力作為衡量！
: 那以不可取代的專業來看
: 醫生的薪水確實是很高，也確實難以取代，清潔隊員的工作相較之下容易取代，所以薪水
: 高低顯而易見。
: 在反觀某些空降主管、教授、政府官員，毫無專業，卻能領到高薪。感覺怪怪的......
: 究竟薪資水準到底是以什麼做為衡量呢？有掛嗎？
呵呵、薪水的高低以什麼作為區分，這不是你我都在清楚明白不過的事嗎？
一、血統
二、血統
三、血統
四、血統
五、核薪時老闆的心情
六、人好不好找
七、加班
八、奴性重不重，愛不愛反抗
九、業績
七、產值
所以說，血統錯了，基本上一切都完了....
前幾天我老闆的女兒帶著大學同班同學來參訪公司
老闆就對她說：這些將來都是妳的唷
超羨慕...