太帥！ 職場俊男升遷阻礙多
2015-12-26 03:46
世界日報 編譯馬永慶／綜合24日電
俊男有女人緣，但一項研究發現，好看的男士通常被男性上司視為一種威脅，結果不大可
能獲得展示個人才能的機會，而通常只會被分派到一些較不重要的職位。但女性卻不會面
對同樣的挑戰。
馬里蘭大學的研究人員和倫敦大學管理學院合作發現，當男性雇用男性一起工作時，雇用
的決定受到求職者的吸引力及工作類型左右。不過，女士不會遇到同樣問題，因為在女性
的觀念中，美貌與工作能力無關。
首席研究員、馬里蘭大學的助理教授李宣英（Sun Young Lee，音譯）說：「管理人員受
到某些觀念影響，在雇用決定上以維護自己的利益為主，所以許多公司可能不會找到最有
資格的求職者。」
李宣英說：「隨著越來越多公司要雇員參與招聘程序，這個重要的問題需要注意。」她說
：「認識到招聘程序受到潛在的工作關係影響，以及觀念趨勢有助企業改善選擇求職者的
過程，十分重要。」此次結果刊登於「組織行為學與人類決策過程」雜誌上。
去年，男星羅伯洛（Rob Lowe）抱怨自己的俊俏外貌阻礙了事業發展，使他無法更上一層
樓，「社會上有種偏見，認為好看的人不能吃苦，或不能過艱苦生活。」
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