ＦＢ卦點說明：
1. 勞動部在參加完余宛如所辦的座談會後，並未進一步溝通，
但在宣布新政策前竟又影射是由於余的座談會關係所以推動政策。
2. 余宛如反對還沒形成共識前在520前推動
3. 余宛如反對勞動部現在推出的版本。
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ＦＢ內容：
針對看守中的馬政府以粗暴的方式趕在今年四月開放白領外籍勞工一事，
本人感到十分遺憾。勞動部勞動力發展署劉佳鈞署長影射說是他來參加本
人主持的座談會後，就擬定修改方向並將於四月上路。勞動部的做法跟影
射，造成許多朋友對我的誤會，我覺得必須在此做一個說明：
一、勞動部在聽取各方意見後，整個白領開放政策在「沒有任何修正」的
情況下，就直接宣佈要在四月開放，我與其他委員辦公室根本沒有接到任
何書面、正面的拜訪。這代表勞動部之前的溝通、協調都是在演戲。戲演
完了，就露出猙獰面孔恣意蠻幹。
二、3月1日由本人主持召開的「新創產業邁向國際的因應與挑戰」座談會，
是基於協助我國新創產業發展及保護國內勞工就業權的立場。勞動部的版
本包山包海，已非適合我國產業創新所需，有假藉新創的名義偷渡藍領勞
動者的嫌疑，為特定產業護航的可能，我並不支持。會中也邀請劉佳鈞署
長來和新創產業代表面對面溝通，當時即表示待溝通事項還有很多，且須
避免因此打開藍領勞工大門，影響國內勞工就業權益，故需審慎為之。
三、而且勞動部在2月16日舉辦的「鬆綁外籍人士來臺工作計劃說明會」，
各與會委員均表示在新政府尚未成立，及廣泛與新創界人士實質溝通前，
不得逕行公告任何與本案有關之計畫。
很遺憾，勞動部竟謊稱已完成溝通取得共識，「隻字未改」沿續舊政策、
違悖新民意，一意孤行逕行宣佈開放白領外籍勞工。在此，我呼籲馬政府
以及勞動部，在政府交接期間，對於社會安定影響如此重大的勞動政策，
不應在缺乏社會共識下於520前倉促推行。