※ [本文轉錄自 job 看板 #1N1I2uCx ]
作者: EijiHoba (我要好工作) 看板: job
標題: Fw: [心得] 北捷站務員
時間: Wed Apr 6 22:44:07 2016
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1N1Drb4R ]
作者: akila630 (別批踢踢我的臉~) 看板: Salary
標題: [心得] 北捷站務員
時間: Wed Apr 6 17:56:45 2016
北捷派遺站務員，真的很沒保障
上班上到很感慨，賺過幾百元，公司要你拿命來換
假如之後要進來的同仁，真的要三思
撇開澳洲客人跟學長學弟制 上下位關係
1.訓練你一個月，然後放生你一個人100%處理全部事務
2.訓練期間一個月 一天800元(不含餐和坐捷運上課費用)，假如不小心被退訓
不付任何薪水
3.訓練過後，還不能高興，一定要做滿180天(不含假日)，沒有做滿要付違約金
一天240元，ex:只做80天，要賠240x100=24000元
4.外加要賠制服的費用
小結就是，當你一旦進去，無論你做的多痛苦
你就等於幾乎一定要綁約1年，不然你賺的薪水，都被你違約金吃去了。
等於瞎忙了半年還是八個月，吃了個歸零膏
而且上面的主管，都是公務員心態
撞鐘上班，也不想管你做的怎樣
你不能有太多問題，只想把你腦袋sop
一種輪姦的概念，"你不行了，後面還有人接著上"
總結：發明派遣制度的人， 應該要拿諾貝爾獎!!