聯合壓低薪資跟長工時根本是觸犯違反人道罪
罰這一點已經很客氣了
最低工資法是政府對付爛公司的最後一個手段
不然要是大家都守法，其實政府等著收稅就好
違法勞基法應該還要納入進出口關稅優惠等等政府優惠跟查稅
查證屬實就取消一切政府優惠
有苛虐勞工前科者如果參與公司營運，公司不得享有政府優惠
重點是要連續查稅
臺灣老闆靠政府補貼、吃死勞工跟逃稅賺得比本業還多，要壓就要壓到痛處

有種東西叫做不當連結禁止...

一樓可以解釋一下，勞基法與最低工資要保障的是憲法哪一條

法律原則也是人寫出來的，說改就可以改不當連結是講政府與人民，說公司不是人民就好啦

台灣憲法的最高原則是那幾條，任何一個國中生應該都知道

勞動法規讓公司與勞工別說實質平等，法律平等也沒有憲法第7條就炸啦

只要政府擺爛、立法腦殘、人民奴性重，那法律是什麼鬼勒

要保護跟不當連結禁止的關係在哪裡？

最低工資一定要改實領制 以免一堆公司巧立名目