細數八年為勞工做的事 馬總統:勞工節快樂！
2016/05/01 10:10:00
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=142751
今（1） 天是五一勞動節，馬英九總統在臉書發文指出，勞工，
是台灣經濟發展的重要推手，沒有各行各業的勞工朋友勤奮打拚
，就沒有安定繁榮的台灣。
今 （1）天是五一勞動節，馬英九總統在臉書發文指出，勞工，
是台灣經濟發展的重要推手，沒有各行各業的勞工朋友勤奮打拚
，就沒有安定繁榮的台灣。
另外，馬總統也說，執政 8年來，在改善及提升勞工的權益方面
，「我們一起達成了許多具體成果」他並列出九大點和大家分享
：
第一、開辦勞保年金：從98年 1月建立勞保年金制度，保障退休
勞工老年的安定生活。到今年 2月底止，共有77萬多人受惠，核
付金額高達4,394億餘元。勞工普遍認為：錢領得較一次退為多
、不必再向晚輩伸手，較有尊嚴。
第二、增進生育給付權益：在98年1月修正「勞工保險條例」，
保障在家休養待產的婦女，只要在勞保退保內一年內生產，符合
參加保險日數，也可以請領生育給付。到105年2月為止，已經有
23萬7千多人受惠，核付金額達138億4,932萬餘元。勞工反應普
遍正面。
第三、開辦育嬰留職停薪津貼：我們從98年開始推動這項政策，
實施7年來，已經有超過206萬餘人次受惠，總補助金額超過新臺
幣360億元。本案不但國際社會肯定，也產生鼓勵生育的效果。
第四、擴大失業給付：為了照顧中高齡及身心障礙者，我們從98
年5月將失業給付延長到9個月，到今年2月底，共核付38萬7千餘
件，金額達85億1000萬餘元。本案來得及時，很受歡迎。
第五、提升婦女請假權益：為了不讓懷孕及家庭照顧影響婦女勞
工權益，除了增訂「安胎休養請假規定」，並保障「生理假」發
給半薪、「有薪產檢假」5天以及延長「有薪陪產假」到5天。對
婦女生產權益的尊重，歷來最高。
第六、五度調高基本工資：過去8年當中，我們一共將基本工資
調高了5次，每月基本工資從新台幣17,280元，調高到20,008元
（增13.6％），時薪也從95元調高到120元（增26.3％），次數
與增幅都是史上新高。
第七、縮短法定正常工時：過去法定正常工時是雙週84小時，現
在調整後，縮減到一週40小時，改善了工時過長的問題，保障勞
工朋友都能夠確實週休二日。縮短工時，有利勞工。
第八、完成勞動三法修正：我們在民國100年完成勞動三法的修
正，是一項劃時代的成果，除了修正《工會法》鼓勵勞工籌組工
會來保障勞工的各項權益外，透過修改《團體協約法》，鼓勵勞
資雙方誠信協商，進一步簽訂團體協約；並且修改《勞資爭議處
理法》，簡化罷工法定程序，建立有系統的勞資爭議處理機制。
到今年3月底為止，全國新成立的工會數共有690家，與新法實施
前相比，工會總數成長了百分之13.8。這是歷史性的改革，對勞
工權益的保障，意義重大。
第九、設立「勞工權益基金」：政府自從98年5月1日設立「勞工
權益基金」，並辦理「勞工訴訟扶助專案」，例如：協助勞工進
行法律訴訟並照顧訴訟中的失業勞工，目前已經透過訴訟為勞工
朋友贏得到約20億4千萬元的應有權益。
馬總統說，感謝過去8年勞工朋友們堅守崗位，為台灣的未來打
拚，你們辛苦了，勞工節快樂！
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