※ 引述《chungrew (work hard, play hard)》之銘言：
: 半導體業的公司很多
: 代工業的公司也很多
: 但是像台積電這麼成功的很少
: 台積電不但在晶圓代工方面的市場佔有率排名第一
: 在核心技術與關鍵製程上也佔據優勢地位
: 而且台積電投入研發的經費比例也比其他公司高
: 相較於台灣的其他科技業同行
: 台積電的管理制度也比較人性化，而且提供員工深造和培訓的機會，是有制度的公司
: 再加上獎金和福利，雖然分紅費用化之後，比以前配股時代來說沒那麼多
: 但是收入相較於科技業同行，也算是不錯了，年年加薪
: 因此吸引了很多台灣人才 加入台積電
: 到底台積電為什麼這麼成功？中國想模仿台積電模式，目前為止都還趕不上它？
: 原因何在？
簡單來說 錢多呀 有哪間公司給的出 150w年薪????
你以為上面大頭不知道自己公司很操嗎? 錢擺在那邊 四大四中一堆人想進去
進去之後你也只是免洗筷 , 身體受不了就會離職登出了
大概三天後就會有人做你的位子了
我之前在前東家離職前就跟hr說 生涯規劃
hr就說 你是要去隔壁間上班吧 ,我們公司底薪高比隔壁高了5k
不好嗎? 雖然我沒說什麼,好聚好散
不過hr呀 月薪+5 * 16~18月 跟 月薪 * 28~32個月
你當我傻了嗎 = =