新鮮人最想追隨的主管類型 蔡英文第一
http://udn.com/news/story/6/1740547
時值6月畢業季，30萬名畢業生將湧入職場，1111人力銀行與yes123求職網今天皆發表相
關調查。1111人力銀行發現，新鮮人最想追隨的主管類型前三名分別是蔡英文、賴清德和
陳菊，狠甩泛藍政治人物；而yes123求職網的調查則發現，今年企業招募新鮮人計畫平均
只有11位，其中大公司偏好國立學歷，中小企業則愛用私大生和專科生。
根據1111人力銀行針對應屆畢業生所做的調查顯示，今年有八成二的社會新鮮人預計一畢
業就準備投入職場，其中有二成一的應屆畢業生在畢業前就已先找到工作。而還未找到工
作的受訪應屆畢業生，表示預計找到理想工作所需時間為畢業後平均1.5個月，相較於去
年所需的二個月，足足縮短了15天，顯見新鮮人就業信心上揚。
但社會新鮮人也憂慮「薪水不足以應付生活開銷」、「工作壓力大」及「工時過長」，顯
見低薪、高壓、高工時的職場環境，已成為新鮮人從業的三大隱憂。
另，yes123求職網則是調查發現，今年有高達93.9%的企業表示「有意願」聘僱應屆畢業
或剛退伍的新鮮人，創下2008年以來的新高，而預計招募人數，平均為10.9人，略低於去
年的12.1人，至於引進新人的規模，將佔公司今年總招募量，近四分之一，平均比例為
23.9%。
此外，yes123求職網也發現，大企業較愛用「國立體系院校」，中小企業的偏好則傾向「
私立體系院校」；但值得注意的是，不論企業規模，對專科、高中職學歷的新鮮人，其「
喜好度」又高於博士和擁有國外學歷的人，顯見文憑確實有貶值趨勢。