一例一休≠周休二日 勞團批：變形工時偷國假
中時電子報
2016年06月08日 04:09 邱琮皓、楊毅／台北報導
勞動部昨公布推動周休二日的《勞基法》修法草案，明定勞工每7天應有2日之休息，其中
一日為例假、一日為休息日；勞團不領情，在勞動部外激烈抗議，指休息日出勤工資加倍
太少，倍數應再向上調整，且既然要落實周休二日，應該要改為2天例假、去除雇主彈性
，直接刪除變形工時條文，還回7天國定假日。
勞動部草案遭抗議
勞動部首度公開推動周休二日的《勞基法》修法草案，內容主要有5點，包括，明定勞工
每7天中應有2日之休息，其中一日為例假、一日為休息日；休息日工作，按平日每小時工
資加倍發給，國定假日規定與紀念日與內政部一致，勞工多放勞動節；另外，在2周、8周
變形工時的部分，勞動部也放入「每7日中至少應有1日例假」，確保變形工時的勞工每7
天都能有1天的休假。
行政院長林全昨天在立法院會答詢表示，在勞工還沒有完全落實周休二日前，會將7天假
還給勞工，但他也語帶保留說，未來若全面落實周休二日，勞工7天假則要一併考量，看
有沒有其他配套。
休日出勤加給不夠
勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示，有勞團提出，既然要推動周休二日，不如
把「1例1休」直接改成「2例假」，也有勞團期望，能增加休息日的出勤工資，從草案中
的加倍發給再向上調，而資方認為，草案中的加倍已經比現行的0.33％、0.67％還多，這
樣成本會增加，但並不反對勞動部草案，大部分也支持勞動部「1例1休」版本。
謝倩蒨表示，推動全國一致周休二日已經是共同目標，雖然會中沒有結論，但勞資雙方都
傾向能夠儘速落實。
反畸形班表合法化
「民進黨是強盜、勞動部是小偷！」團結工聯發起近百位工會代表昨在外高聲抗議指出，
勞動部將休息日保留可以調動的空間，讓所謂的「花花班」等一周內輪值2種甚至3種的畸
形班表就地合法化，就是讓勞工繼續維持低薪、長工時、過勞的惡劣情況。
團結工聯主張勞工國定假日不能減，公私部門國定假日全年一致19日；刪除勞基法2周、4
周、8周變形工時條文，拒絕工時銀行；例假日不應隨便亂亂移，勞動部應立即廢止內政
部在民國75年5月17日的相關舊函釋，杜絕任意彈性排班。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20160608000374-260114