最近勞工為爭取勞工假，落實真正的周休二日，勞動部長認為勞工的假比公務員少，
是不公平的。而教師也是勞工，跟一般勞工一樣可以籌組工會
教師工會曾為寒暑假納入教師法定休假努力，最終也列入教師法定休假範圍
而提出一套休寒暑假的合理性基礎，而且為雇主(政府)省錢，而且省很大，
為何一般勞工不去透過工會跟政府以及慣老闆爭取?
比如教師工會提出教師放假天數計算：(資料來源http://goo.gl/QwrOVN)
以中小學導師師來說：〈國小原始計算由桃園縣彭如玉老師提供〉
81天：中小學寒假 21天、暑假 60天
27天：春節5天、寒暑假11週每週可休二日計27天(這27天，公務員也是放假)
28天：公務員與兼任行政教師滿九年者，每年至少有28天休假
國小25天：平日超時上班每天一小時，200天計200小時，合25天。
高國中50天：平日超時上班每天兩小時，200天計400小時，合50天。
(全年度授課日數為200天（不含國定假日、例假日），即多出200或400小時，不乘以1.3
，折合公務員上班時間還有25天或50天。)
N天：假期中的返校日、到校處理行政事務、寒暑假的進修活動、各項會議、冬令營、夏
令營....等等活動。
現在我們以簡單的數學減法來算：教師請假規則中要求寒暑假返校日為2~7天
我們以3天計算就好
國小：(81天) ─(27天)─(28天)─(25天)─(3天)=-2天〈還沒算N天〉
高國中：(81天) ─(27天)─(28天)─(50天)─(3天)=-27天〈還沒算N天〉
每年幫政府省下的經費
特休二十八天，每天代課費以最低一千五百元計，總共中小十八萬人，扣掉行政人員假設
六萬人，則一年政府必須支出六十七億多。若是加上不休假獎金每人一萬六千元，約再需
十九億多，合計約九十六億。老師們，我們幫政府省很大。