依工會法第4條，勞工均有組織及加入工會之權利。另同法第 11 條規定組織工會應有勞工30人以上之連署發起，組成籌備會辦理公開徵求會員、擬定章程及召開成立大會。籌備會應於召開工會成立大會後30日內，檢具章程、會員名冊及理事、監事名冊，向其會址所在地之直轄市(在本市即向本局申辦)或縣（市）主管機關請領登記證書。
以上是在網路上查到的簡易流程
看起來只要人數到齊 規章擬定好即可
不過實際上勞工組工會
通常會碰到什麼困難
老闆可以直接開除要組工會的員工嗎
有沒有八卦

資遣很簡單

不團結啊~~

你還沒找齊30個人就有工賊衝康你了

資遣一個就好了啊 老闆說只要說出誰帶頭 保證大家都沒事 搞定

提供個關鍵字:不當勞動行為

慣老闆：資遣賠一點 組工會後賠不完

華航裡除了資方工會外，其它工會幹部就遇到停飛轉任解聘要很熱血才行，要一直跑法院上訴保留工作資格

隨便開除就是準備上法院啊 有勞基法 只是要跑流程...